Prozessdesigner (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Donaueschingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie sucht einen engagierten Prozessmanager/Prozessdesigner. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und externen Partnern, optimieren Geschäftsprozesse und unterstützen die Umsetzung innovativer Lösungen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Konditionen und ein hervorragendes Betriebsklima. Wenn Sie Freude an der Prozessgestaltung haben und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Unterstützungskasse

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gutes Betriebsklima

Gemeinsame Feste

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Erfahrung in der IT-gestützten Unternehmensprozessgestaltung.

Aufgaben

• Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern.
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen.

Kenntnisse

Prozessanalyse

IT-gestützte Unternehmensprozessgestaltung

Kommunikationsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Teamgeist

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Sie haben ein Talent dafür, komplexe Prozesse zu analysieren, zu gestalten und zwischen verschiedenen Interessen zu vermitteln? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie mit Standorten in Donaueschingen und Engelswies, suchen wir einen engagierten Prozessmanager/Prozessdesigner (m/w/d). In dieser zentralen Position agieren Sie als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen, der IT und externen Partnern und tragen maßgeblich zur Optimierung der Geschäftsprozesse bei. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Konditionen und eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Als Prozessmanager/Prozessdesigner sind Sie das Bindeglied zwischen den Fachabteilungen, der IT und externen Partnern. Sie vertreten die Interessen der Fachabteilungen und arbeiten eng mit der kaufmännischen Leitung zusammen.
• Vertretung der prozessbezogenen operativen Anforderungen verschiedener Fachbereiche (Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Logistik etc.), insbesondere im IT-Umfeld, gegenüber der IT und externen Partnern.
• Fachbereichsübergreifende Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen.
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, auch basierend auf Entwicklungen im Tool-Umfeld.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse.
• Moderation und Koordination von Besprechungen und Workshops sowie Aufbereitung der Ergebnisse.
• Erstellung und Analyse von Reports und Dokumentationen.
• Beratung und Qualifizierung der Fachbereiche.

Erfahrungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in der IT-gestützten Unternehmensprozessgestaltung, idealerweise in der produzierenden Industrie.
• Es bereitet Ihnen Freude, zwischen unterschiedlichen Positionen und Interessen zu vermitteln und Lösungen herbeizuführen.
• Ihr kommunikatives Geschick, Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir Ihnen

Unser Kunde bietet:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten, 35 Std./Woche.
• Attraktive Konditionen gemäß den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie.
• Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sehr gutes Betriebsklima.
• Betriebliche Unterstützungskasse für soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Gemeinsame Feste (z. B. Weihnachten, Jubiläen).

Randstad Talent Consulting bietet:

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken.
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten.
• Ihre Ansprechpartnerin: Maren Albers, Senior Consultant Permanent Placement, [e-mail], 01525 450-8689.