Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Personenversicherung

AXA; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Köln sucht einen Prozess- und Digitalisierungsmanager:in. In dieser Rolle analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst digitale Lösungen und identifizierst Optimierungspotenziale durch Automatisierung. Du solltest eine technische Affinität mitbringen und erste Erfahrungen mit Automatisierungstools haben. Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Bis zu 60% Home Office

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Entwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens erste Erfahrung im Bereich Automatisierung.
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse.
• Flexibilität und Offenheit für neue Technologien.

Aufgaben

• Analysiere bestehende Prozesse und entwickle digitale Lösungen.
• Identifiziere Chancen zur Digitalisierung und entwickle Strategien.
• Verantworte das Anforderungsmanagement und übersetze Anforderungen.

Kenntnisse

Technische Affinität

Erfahrung mit Automatisierungstools

Analytisches Denken

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Tools

RPA

Workflow-Engines

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Wir bei AXA sind Vorreiter in der Personenversicherung und setzen konsequent auf digitale Innovationen, um unseren Kund:innen einen exzellenten Service zu bieten. In einem dynamischen Umfeld suchen wir Dich als Prozess- und Digitalisierungsmanager:in, um gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung aktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und der Einsatz von Generativer KI (GenAI).

Deine Aufgaben

• Du analysierst bestehende Prozesse in der Personenversicherung, deckst Optimierungspotenziale auf und entwickelst digitale Lösungen zur Prozessautomatisierung.
• Du identifizierst Chancen zur Digitalisierung bestehender Abläufe und entwickelst smarte Strategien – inklusive dem Einsatz von Generative AI-Technologien.
• Du verantwortest das strukturierte Anforderungsmanagement und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen für unser Automatisierungsteam.
• Du agierst als technisches Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT – und sorgst dafür, dass technische Lösungen die Anforderungen aus dem Business präzise erfüllen.

Dein Profil

• Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit, verfügst über erste Erfahrung mit Automatisierungstools (z.B. RPA, Workflow-Engines) und hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Du kommunizierst klar, verständlich und zielgruppengerecht – auch bei komplexen technischen Themen
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Du arbeitest gerne kollaborativ und unterstützt Dein Team dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen
• Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen, treibst Innovationen eigenständig voran und hast ein Gespür für Optimierungspotenziale
• Du reagierst flexibel auf Veränderungen, gehst offen auf neue Technologien zu und entwickelst kontinuierlich neue Ideen

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
• Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [e-mail].

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Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne ü[e-mail] bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP