Provider Manager/ IT Lizenz Manager (m/w/d)

JR Germany; Roth; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Kabelunternehmen in Roth sucht einen Provider Manager/IT Lizenz Manager, der für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Lizenz- und Asset-Managements verantwortlich ist. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich sowie fundierte Kenntnisse in IT-Lizenzmodellen und Erfahrung im Management von IT-Assets. Das Unternehmen bietet eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Lizenzmodellen und Softwarevertragsrecht.
• Erfahrung im Management von IT-Assets.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Lizenz- und Asset-Managements.
• Koordination und Verantwortung der Lizenzbilanzen.
• Marktbeobachtung zu Lizenzthemen.

Kenntnisse

IT-Lizenzmodelle

Management von IT-Assets

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Tools

ITIL

Microsoft

VMWare

Jobbeschreibung

Provider Manager/ IT Lizenz Manager (m/w/d), Roth

LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für effizientes Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und anderen Industrien. Das Portfolio umfasst standardisierte Kabel, Spezial- und Datenleitungen sowie Ladekabel für Elektromobilität – von der Konzeptentwicklung bis zur Serienproduktion.

Mit Kompetenzen in Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden daran, die Zukunft nachhaltiger und vernetzter Mobilität zu gestalten – vom autonomen Fahren bis zur Ladeinfrastruktur. Das Unternehmen beschäftigt rund 3.300 Mitarbeitende in 9 Ländern.

Werden Sie Teil unseres Netzwerks! Gemeinsam entwickeln wir die Leitungen, die Megatrends zum Leben erwecken. Wir suchen Talente, die Herausforderungen annehmen, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. Wir bieten flache Hierarchien, Raum für Ideen sowie abwechslungsreiche Projekte.

Teilen Sie unsere Begeisterung? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

1. Aufbau und Weiterentwicklung des Lizenz- und Asset-Managements mit strategischen, internationalen IT-Dienstleistern in einem Multi-Provider-Setup
2. Koordination und Verantwortung der Lizenzbilanzen, Sicherstellung der Konformität zwischen Verträgen und Nutzung (Rechtskonformität, Compliance, Audits)
3. Marktbeobachtung zu Lizenzthemen und Beratung der Fachbereiche bei Änderungen
4. Schnittstelle zu Softwareherstellern, Verwaltung der Online-Portale, Lizenz-Pool- und Bedarfsplanung
5. Aufbau einer Governance zur Sicherstellung und Überwachung vertraglicher Verpflichtungen
6. Mitwirkung bei der Auswahl von Lieferanten unter Berücksichtigung von Sourcing-Strategien, Kosten, Effizienz und Servicequalität
7. Beschaffung, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung von Lizenzen
8. Prüfung der Integration neuer Services und Lizenzen in die bestehende Architektur

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrechtswissenschaft oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Lizenzmodellen (z.B. Microsoft, VMWare), im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht sowie kaufmännische und technische Aspekte von Softwarelizenzen
• Fundierte Kenntnisse im Management von IT-Assets
• Erfahrung mit Trends, Methoden, Standards und Technologien im Markt
• Kenntnisse in ITIL, agilen Arbeitsmethoden sowie grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
• Interkulturelle Kommunikations- und Reisebereitschaft
• Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch

Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gezielte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze in unserer „Fabrik der Zukunft“.