Proposal Manager / Bid Manager Zentral- und Südosteuropa, GUS & Türkei (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Ingenieurbüro sucht einen Proposal Manager, der die Infrastruktur von morgen mitgestaltet. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das internationale Kunden im Energie- und Wassersektor berät. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Angebote zu erstellen und zu verhandeln, während Sie eng mit technischen Experten zusammenarbeiten. Diese Position bietet Ihnen die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, und fördert Ihre persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung. Wenn Sie analytisch, kommunikativ und flexibel sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Job-Rad-Leasing

Betriebskantine

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Sportliche Aktivitäten

Regelmäßige Firmenevents

Moderne digitale Infrastruktur

Qualifikationen

• Erfahrung im Consulting ist von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Ingenieurwesen.

Aufgaben

• Erstellung von Proposals im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft.
• Verhandlung und Präsentation von Angeboten mit Kunden.
• Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Märkte.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften)

Betriebswirtschaftlicher Bezug

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Proposal Manager / Bid Manager Zentral- und Südosteuropa, GUS & Türkei (m/w/d), Stuttgart

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.

In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen, gepaart mit Vielfalt, Dynamik und flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Über den Fachbereich

Als Teil eines Teams von 50 Ingenieuren und Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) beraten und begleiten Sie unsere internationalen Kunden bei Neuprojekten. Sie verfolgen proaktiv Ausschreibungen im Energie- und Wassersektor sowie im Bereich Strategieberatung mit Fokus auf die Vertriebsregion GUS-Länder, Ost- und Südosteuropa. Zudem bieten Sie potenziellen Neukunden unsere hochwertigen Beratungsleistungen an.

• Als Proposal Manager sind Sie in der Abteilung Angebotsbearbeitung für die Erstellung von Proposals / Angeboten im Bereich Energie-, Wasserwirtschaft und Energie-Infrastruktur verantwortlich.
• Sie bearbeiten hauptsächlich Angebote der Vertriebsregion GUS-Länder, Ost- und Südosteuropa.
• Sie kalkulieren, erstellen und bearbeiten Angebote in enger Zusammenarbeit mit technischen Experten.
• Sie präsentieren und verhandeln die Angebote souverän mit Kunden.
• Sie beobachten die Marktsituation und identifizieren neue Märkte.
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund sowie energiewirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Bezug.
• Erfahrung im Consulting ist von Vorteil.
• Analytische und strukturierte Denkweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Offenheit für neue Themen wie Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint).
• Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
• Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Standorte.
• Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass und firmeninterne Sportgruppen.
• Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs am Standort Stuttgart; alternativ digitale Essensmarken.
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamaktivitäten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie.