Propertymanager (m/w/d) / Liegenschaftsmanager (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Liegenschaftsmanager, der für die kaufmännische Verwaltung und Kontrolle von Liegenschaftsverträgen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle koordinieren Sie externe Dienstleister, führen Objektbegehungen durch und gewährleisten die Kommunikation zwischen Abteilungen. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung bietet, sondern auch 33 Tage Urlaub im Jahr sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilienmanagement haben und gerne in einem engagierten Team arbeiten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

33 Tage Urlaub

Bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.

Bis zu 5 Balance Days

Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten

Betriebliche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienverwaltung oder als Immobilienfachwirt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement.

Aufgaben

• Verwaltung der Liegenschaftsverträge und Kontrolle der Leistungen.
• Koordination externer Dienstleister und Bearbeitung von Mängelanzeigen.
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Prüfung der Verkehrssicherheit.

Kenntnisse

Immobilienverwaltung

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamkompetenz

Zeitmanagement

Ausbildung

Ausbildung in der Immobilienverwaltung

Immobilienfachwirt

Jobbeschreibung

Propertymanager (m/w/d) / Liegenschaftsmanager (m/w/d), Berlin

In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.
Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement, sowie die Steuerung der Finanzprozesse. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich.
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Pankow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Liegenschaftsmanager (m/w/d) in Festanstellung.

Aufgaben:

• Verwaltung und Kontrolle: Kaufmännische Verwaltung der Liegenschaftsverträge, Überwachung und Kontrolle der vertraglich gebundenen Leistungen und Abrechnungen.
• Wartung und Inspektion: Vor- und Nachbereitung aller Wartungen, Prüfungen und Inspektionen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
• Koordination externer Dienstleister: Koordinieren und Kontrollieren der Leistungen externer Auftragnehmer sowie Bearbeitung von Mängelanzeigen.
• Objektbegehungen und Instandhaltung: Regelmäßige Objektbegehungen zur Prüfung der Verkehrssicherheit und Ermittlung von Instandhaltungsbedarfen.
• Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten: Erledigung von Versicherungsfällen, Korrespondenz mit Versicherungen und vorbereitende Arbeiten für Mietvertragsverhandlungen und Investitionsplanungen.
• Sicherstellung der Kommunikation: Sicherstellung der Kommunikation und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei abteilungsübergreifenden Themen.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienverwaltung oder als Immobilienfachwirt oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement in einem mittelständischen Unternehmen.
• Erforderlich: Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht und in der Betriebskostenverordnung.
• Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig sowie gutes Zeitmanagement.
• Fachlichkeit: Hohe fachliche Qualifikation und Expertise.
• Kundenorientierung: Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, auf die Bedürfnisse und Anliegen der Kunden einzugehen sowie verantwortungsvolles Handeln im Sinne der Klax Pädagogik.
• Analytische Fähigkeiten: Exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Lösung von Problemen und Ineffizienzen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Effektive und klare Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamkompetenz und Empathie: Hohe Teamkompetenz und Empathiefähigkeit, um gut mit Kollegen zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift), Englisch (Basiskenntnisse in Wort und Schrift).

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
• 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
• Zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
• Bis zu 5 Balance Days im Kalenderjahr.
• Spannende Betätigungsfelder und ein moderner Arbeitsplatz.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
• Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten).
• Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten zu günstigen Preisen und kostenlosen Getränken.