Property Manager Wohnen (m/w/d)

Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN); Gera; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

Zusammenfassung

TREUREAL Property Management GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Property Manager (m/w/d) für den Bereich Wohnen. Sie betreuen hochwertige Wohnimmobilien, verhandeln Mietverträge und koordinieren externe Dienstleister.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrung in der Immobilienverwaltung und besitzen einen Pkw-Führerschein. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft.
• Idealerweise erste oder fundierte Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Du betreust und verwaltest anspruchsvolle Wohnimmobilien mit dem Ziel, stabile und faire Mietverhältnisse zu sichern.
• Du führst Verhandlungen, erstellst Mietverträge und Nachträge und findest dabei tragfähige Lösungen.
• Koordination externer Dienstleister, Vertragsverhandlungen und reibungsloser Ablauf.
• Organisierung und Vergabe von Handwerkerleistungen mit Blick auf Qualität, Kosten und Zeitrahmen.
• Unterstützung bei Versicherungsfällen und souveräne Mietersbetreuung.
• Durchführung von Mieterhöhungen fair und transparent.
• Entwicklung realistischer Budgets gemeinsam mit Auftraggebern und deren Umsetzung.
• Offene, professionelle Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Partnern.
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und regelmäßige Objektbegehungen zur Werterhaltung.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Dienstleistungsverständnis

Kommunikation

Führerschein

Ausbildung

Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Job Description

Die TREUREAL Property Management GmbH bewirtschaftet seit mehr als 30 Jahren deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber. Unsere Kunden attestieren uns in den jährlichen Branchenreports der Bell Management Consultants kontinuierlich eine hohe Kompetenz als Wohnimmobilienverwaltern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Property Manager für den Bereich Wohnen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Deine Aufgaben – Verantwortung mit Sinn und Struktur

• Du betreust und verwaltest anspruchsvolle Wohnimmobilien mit dem Ziel, stabile und faire Mietverhältnisse zu sichern
• Du führst Verhandlungen, erstellst Mietverträge und Nachträge und findest dabei immer tragfähige Lösungen
• Du übernimmst die Koordination externer Dienstleister, führst Vertragsverhandlungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du organisierst und vergibst Handwerkerleistungen, immer mit Blick auf Qualität, Kosten und Zeitrahmen
• Du unterstützt bei Versicherungsfällen und betreust betroffene Mieter souverän
• Du setzt Mietanpassungen fair und transparent um
• Gemeinsam mit unseren Auftraggebern entwickelst du realistische Budgets und setzt sie effektiv um
• Du pflegst eine offene, professionelle Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Partnern
• Du sorgst für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Durch regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentationen trägst du zur Werterhaltung der Immobilien bei

Dein Profil – mit Fachwissen und Persönlichkeit überzeugen

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft
• Idealerweise bringst du erste oder fundierte Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung mit
• Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich
• Du trittst sicher auf, kommunizierst freundlich und hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt einen Pkw-Führerschein

Weil Du Mehr Verdienst Als Nur Einen Jobtitel

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
• Ein strukturiertes Onboarding, das individuell auf dich und deinen Start bei uns abgestimmt ist
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Ein herzliches Team mit Kolleginnen und Kollegen, die sich schon auf dich freuen
• Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte Weiterbildung und aktive Förderung deiner persönlichen und fachlichen Stärken
• Individuelle Betreuung deiner mentalen Gesundheit
• Firmenfahrrad auch zur privaten Nutzung
• Und weil das Leben manchmal andere Pläne macht: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Lebensalltag anpassen