Property Management SAP RE Key User (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Handelskonzern sucht einen engagierten Immobilienmanager, der nationale Projekte koordiniert und Verantwortung für die Planung und Steuerung übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Schlüsselbenutzer für SAP S/4HANA RE-FX und optimieren Prozesse für ein effizientes Immobilienmanagement. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien und Projektmanagement haben, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Kantine

Vergünstigtes Deutschlandticket

Mitarbeitendenrabatt

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Persönliche Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Unternehmensnetzwerke

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten in einem großen Unternehmen.

Aufgaben

• Koordination nationaler Immobilienprojekte für den Geschäftsbereich PENNY.
• Daten- und Kostencontrolling durch regelmäßige Reports.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

SAP S/4HANA RE-FX

MS Office (Excel, PowerPoint)

Ausbildung

Ausbildung im Immobilienmanagement

Vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA RE-FX

Fabasoft

xSuite

Jobbeschreibung

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 897080

Was wir zusammen vorhaben:
Im Bereich RE Property Management PENNY kümmern wir uns als Teil der nationalen Verwaltung um die Eigentumsobjekte im Geschäftsbereich PENNY. Dabei haben wir starke Verbindungen zur regionalen Objektverwaltung mit vielen spannenden Projekten.

Was du bei uns bewegst:

1. Du koordinierst: Die nationale Steuerung von Immobilienprojekten für den Geschäftsbereich PENNY.
2. Du übernimmst Verantwortung: Für die übergeordnete Planung, Koordination und Steuerung von Projekten mit Bezug zu unseren regionalen Standorten.
3. Du bist technikaffin: Als Key User für SAP S/4HANA RE-FX im Geschäftsbereich PENNY.
   • Dabei unterstützt und schult du die regionalen Teams bei der Nutzung von SAP S/4HANA RE-FX und den Schnittstellensystemen wie z.B. Fabasoft und xSuite.
   • Du optimierst Prozesse und betreibst Fehlermanagement in der Systemnutzung.
4. Du bist zahlenaffin: Daten- und Kostencontrolling durch die Erstellung regelmäßiger Reports.
5. Du nutzt dein Wissen: Unterstützung bei der fachlichen Führung des kaufmännischen Immobilienmanagements für den Geschäftsbereich PENNY, z.B. im Bereich Immobilienbewertung, beim Erarbeiten von nationalen Vorlagen und Checklisten sowie beim Aufstellen und der Kontrolle von Prozessen und nationalen Vorgaben.

Was uns überzeugt:

• Deine Persönlichkeit: Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich darzustellen, Offenheit für neue Anforderungen und digitale Prozesse.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten, idealerweise in einem großen Unternehmen oder Konzernumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA RE-FX oder SAP RE-FX, erste Erfahrungen als Key-User sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Was wir bieten:

Die REWE Group, einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und Innovationen fördert. Bei uns kannst du viel bewegen und viel erwarten:

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung durch Seminare, fachspezifische Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt sein durch Unternehmensnetzwerke wie „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Bei Fragen zu dieser Position (Job-ID: 897080) melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sozialer Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder weiteren Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.