Property Legal Counsel (m/w/d

Vodafone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Property Legal Counsel (m/w/d), um rechtliche Interessen zu schützen. Die Rolle umfasst Vertragsverhandlungen und Unterstützung der Fachbereiche. Erforderlich sind hervorragende Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie fünf Jahre Berufserfahrung. Flexibles Arbeiten in Voll- oder Teilzeit wird angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder Syndikusanwalt.
• Hervorragende Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht und Kaufrecht.
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Schiedsverfahren.

Aufgaben

• Identifikation des rechtlichen Handlungsbedarfs zur Wahrung der Unternehmensinteressen.
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in rechtlichen Angelegenheiten.
• Verteidigung des Unternehmens in Gremien und außergerichtlichen Verfahren.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative

Entscheidungsfreude

Verantwortungsbewusstsein

Hohe Belastbarkeit

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Volljurist/in (erstes und zweites Staatsexamen)

Jobbeschreibung

Property Legal Counsel (m/w/d)

Stellen-ID: 269678

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du identifizierst als Property Legal Counsel (m/w/d) rechtlichen Handlungsbedarf und greifst diesen auf, um die Interessen des Unternehmens zu schützen.
• Du berätst und unterstützt eigenverantwortlich und selbständig die Fachbereiche, insbesondere Technik, Vertrieb und Property.
• Du übernimmst Vertragsverhandlungen inklusive Freigabe von Verträgen aus rechtlicher Sicht und verteidigst das Unternehmen in Gremien im betreuten Fach- und Rechtsbereich.
• Du vertrittst das Unternehmen in Schieds- und Gerichtsverfahren und koordinierst sowie steuerst externe Rechtsanwälte.
• Du erstellst und entwickelst (Standard-)Vertragsmuster und Vereinbarungen zur externen Verwendung weiter, berücksichtigst dabei die Erfordernisse der Fachbereiche sowie die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung.
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Lösung rechtlicher Fragen und Probleme und vertrittst dabei die Interessen des Unternehmens.

Was Dich auszeichnet:

• Volljurist/in (erstes und zweites Staatsexamen) mit mehr als fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder Syndikusanwalt/Syndikusanwältin in einem Unternehmen.
• Hervorragende Kenntnisse im gewerbliches Mietrecht, Immobiliarsachenrecht, Zwangsvollstreckungsrecht und Kaufrecht.
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.