Promotionsstelle/Wiss. Mitarbeiter/in in Bamberg für 3 Jahre

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG; Bamberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Doktorand/in) für ihre Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie werden die Möglichkeit haben, an bedeutenden Forschungsprojekten mitzuarbeiten und Lehrveranstaltungen durchzuführen. Die Position bietet eine dynamische Arbeitsumgebung und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine angenehme Lebensqualität in Bamberg.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Möglichkeiten zur internationalen Vernetzung

Forschung in modernem Interaktionslabor

Qualifikationen

• Abschluss in Psychologie oder verwandte Disziplin erforderlich.
• Gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden.

Aufgaben

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Studiengang Psychologie.
• Unterstützung der Professur bei Aufgaben in Lehre und Forschung.
• Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten.

Kenntnisse

Forschungsmotivation

Lehrtätigkeiten

Empirische Forschungsmethoden

Statistik

Teamfähigkeit

Ausbildung

Sehr guter Universitätsabschluss in Psychologie oder verwandter Disziplin

Jobbeschreibung

Für unser Team an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Judith Volmer) des Instituts für Psychologie der Otto-Friedrich-Universität Bamberg suchen wir zum 01.10.2025 für die Dauer von 3 Jahren (mit Option auf Verlängerung) eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Doktorand/in)
m,w,d
(50%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg steht für:

„Modern studieren, international forschen, innovativ lehren und gelassen leben in
Bamberg. Das Welterbe ist unser Campus.“

Als traditionsreiche und zugleich zukunftsorientierte Universität mit rund 12.000
Studierenden, über 180 Professorinnen und Professoren und knapp 1.500 Beschäftigten verbindet die Universität Bamberg zukunftsorientierte Forschung mit individueller Betreuung in einem einmaligen historischen Umfeld. Persönliche Atmosphäre, wissenschaftliche Exzellenz und internationales Arbeiten prägen das Universitätsleben – in einer Stadt, die nicht nur durch ihr Weltkulturerbe besticht, sondern auch durch hohe Lebensqualität.

Die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit demErleben und Verhalten von Menschen im Arbeitskontext mit den Forschungsschwerpunkten:

• Führung in komplexen und digitalen Umwelten
• Digitale Gesundheitsprävention in Organisationen
• Nachhaltige Laufbahngestaltung

Die Forschungsarbeit an der Professur ist multi-methodal ausgerichtet und umfasst
„Experience-sampling“-Studien, Längsschnitt- und Feldstudien, experimentelle Designs sowie qualitative Interviews und Beobachtungsverfahren. Dabei ist die Professur in nationale und internationale Forschungsnetzwerke eingebunden und bietet ein interdisziplinäres sowie praxisnahes Umfeld für innovative Forschung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Studiengang Psychologie
• Unterstützung der Professur bei Aufgaben in Lehre und Forschung
• Dissertationsprojekt im Themenbereich der Professur erwünscht
• Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten möglich

Ihr Profil:

• Ein sehr guter Universitätsabschluss in Psychologie oder einer verwandtenDisziplin
• Forschungsmotivation
• Freude an Lehrtätigkeiten
• Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und Statistik
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ïEinen attraktiven Hochschulstandort mit Top-Rankings u.a. für das FachPsychologie
• Eine forschungsstarke, dynamische Arbeitsumgebung mit persönlicher Betreuung
• Möglichkeiten zur internationalen Vernetzung und zur aktiven Gestaltung vonForschungsthemen
• Forschung in einem modernem Interaktionslabor
• Transfermöglichkeiten der Forschung in die Praxis mit Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Ein Arbeitsplatz inmitten einer der schönsten Universitätsstädte Deutschlands mit hoher Lebensqualität

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei bis spätestens zum 30.06.2025 per E-Mail an Frau Prof. Dr. Judith Volmer
([e-mail])!

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Judith Volmer. Informieren Sie
sich auch gerne auf unserer Homepage: www.uni-bamberg.de/auopsych.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeit – forschungsstark, international vernetztund menschlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!