Promotionsstelle an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ab 01.10.2025

Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Prof. für Arbeits- und Organisationspsychologie; Bamberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Universität sucht eine engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten zu arbeiten, die sich auf Führung in komplexen und digitalen Umfeldern konzentrieren. Die Position umfasst auch Lehrtätigkeiten und die Unterstützung der Professur in verschiedenen Aufgabenbereichen. Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit, Ihre akademischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und zur Forschung in einem Interaktionslabor beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre akademische Zukunft!

Leistungen

Attraktiver Hochschulstandort

Möglichkeit zur (internationalen) Forschung

Transfermöglichkeiten der Forschung in die Praxis

Forschung in einem Interaktionslabor

Gute Vernetzung in Forschung und Praxis

Flexibilität

Qualifikationen

• Freude an Lehrtätigkeiten und hohe Kreativität sind erforderlich.
• Ein sehr guter Universitätsabschluss in Psychologie oder verwandter Disziplin ist notwendig.

Aufgaben

• Durchführung eines Dissertationsprojekts wird erwünscht.
• Lehrtätigkeit und Unterstützung der Professur in Lehre und Forschung.

Kenntnisse

Forschungsmotivation

Kreativität

Lehrtätigkeiten

Methodenkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Sehr guter Universitätsabschluss in Psychologie

Abschluss in verwandter Disziplin

Jobbeschreibung

Für unser Team an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Judith Volmer) des Instituts für Psychologie der Otto-Friedrich-Universität Bamberg suchen wir zum 01.10.2025 für die Dauer von drei Jahren (mit Option auf Verlängerung)

eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter
(Doktorand/Doktorandin)

m,w,d
(50%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

Zentrale Forschungsschwerpunkte der Professur sind Führung in komplexen und digitalen Umwelten, digitale Gesundheitsprävention in Organisationen sowie nachhaltige Laufbahngestaltung. Wir forschen multi-methodal, insbesondere mit Tagebuchstudien, (Längsschnitt-)Feldstudien, experimentellen Studien und vereinzelt qualitativen Befragungen sowie Beobachtungsstudien.

Wir bieten Ihnen:

1. Attraktiver Hochschulstandort mit Top-Rankings u.a. für das Fach Psychologie
2. Möglichkeit zur (internationalen) Forschung
3. Transfermöglichkeiten der Forschung in die Praxis mit Unternehmen
4. Forschung in einem Interaktionslabor
5. nationale und internationale sehr gute Vernetzung in Forschung und Praxis
6. Flexibilität

Aufgabenschwerpunkte:

1. Dissertationsprojekt erwünscht
2. Lehrtätigkeit
3. Unterstützung der Professur bei weiteren Aufgaben in Lehre und Forschung

Ihr Profil:

1. Freude an Lehrtätigkeiten
2. Forschungsmotivation & hohe Kreativität
3. Ein sehr guter Universitätsabschluss in Psychologie oder einer verwandten Disziplin
4. Sehr gute Methoden- und Englischkenntnisse erwünscht

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Dokumente in einer PDF-Datei) bis spätestens zum 30.04.2025 per E-Mail an Frau Prof. Dr. Judith Volmer ([e-mail]).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Judith Volmer. Informieren Sie sich gerne auch auf unserer Homepage: www.uni-bamberg.de/auopsych.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!