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Die Universität Siegen sucht zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen zur Unterstützung im DFG Graduiertenkolleg. Die Position umfasst die Promotion im Bereich sozialer Hilfen und bietet ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm. Interessierte mit einem Masterabschluss in Psychologie sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, DFG Graduiertenkolleg 2493 "Folgen sozialer Hilfen", suchen wir zwei wissenschaftliche MItarbeiter/innen zum 01.04.2026 zu folgenden
Konditionen:
• 75% = 29,87 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet 31.03.2029
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Konzeption und Durchführung einer Promotion im Themenbereich des DFG-Graduiertenkollegs
• Durchgängige Teilnahme am Qualifizierungsprogramm des DFG-Graduiertenkollegs (Theorie-und Methodenseminare, Kolloquien, Workshops, Schulungen etc.)
• Regelmäßige Präsentation von Zwischenergebnissen der Promotion innerhalb des Kollegs (z.B. Kolloquien, Ringvorlesung) sowie auf einschlägigen Fachtagungen
Ihr Profil:
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der
Psychologie oder in einem für das Promotionsthema geeigneten Studiengang
• Überdurchschnittliches wissenschaftliches Interesse
• Affinität zu interdisziplinären Arbeitsweisen
• Bereitschaft, sich am internationalen Veranstaltungsprogramm des DFG-Graduiertenkollegs zu beteiligen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
• Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem
Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Exzellentes Qualifizierungsprogramm im Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs (Theorie- und Methodenseminare, Kolloquien, Workshops, Schulungen etc.)
• Förderung von interdisziplinärem Arbeiten mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen
• Förderung von internationalem Austausch
• Möglichkeit der Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im
Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de).
Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Tim Klucken
+49271 740-4106
tim.klucken@psychologie.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.