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Projektsekretär (m / w / d) mit Schwerpunkt Erschließung der Halbleiter-Industrie im Erschließu[...]

IG Metall

Dresden

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Eine Gewerkschaft in Dresden sucht nach einem engagierten Mitarbeiter zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Aufgaben umfassen die Gewinnung neuer Mitglieder sowie die Unterstützung und Beratung von Betriebsräten. Der ideale Kandidat verfügt über Fachwissen in der Organisationsentwicklung und Kenntnisse der Halbleiter-Branche. Die Position bietet ein professionelles Umfeld und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Professionelles, anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Attraktives Vergütungspaket (13,65 Monatsgehälter)
Sechs Wochen Jahresurlaub

Qualifikationen

  • Kenntnisse der Halbleiter-Branche und Interesse am Tech-/ITK-Bereich.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Planung und Organisation erforderlich.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und kollegialen Beratung.

Aufgaben

  • Entwicklung und Anwendung operativer Konzepte zur Mitgliedergewinnung.
  • Beratung und Aktivierung von Betriebsräten.
  • Durchführung betrieblicher Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Fachwissen durch Trainee-Programm
Erfahrung in der betrieblichen Interessenvertretung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit oder Studium

Tools

Moderne Büroorganisation und EDV

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

Gemeinsam mit Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten die Arbeitsbedingungen in den Betrieben verbessern durch:

  • Entwicklung und Anwendung operativer Konzepte zur Erschließung und Mitgliedergewinnung
  • Ansprache und Aktivierung verschiedener Beschäftigtengruppen und Funktionärinnen und Funktionäre, z.B. im Angestelltenbereich
  • Systematische Gewinnung neuer IG Metall Mitglieder in ausgewählten Betrieben
  • Initiierung und Steuerung von Projekten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall
  • Beratung und Aktivierung von Betriebsräten
  • Durchführung betrieblicher Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit
  • Aufbau und Vernetzung betrieblicher Aktiven-Kreise / Vertrauenskörper
  • Förderung der Handlungs-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit der Mitgliederbasis
  • Planung und Durchführung von Seminaren für Funktionäre und Interessenvertretungen
  • Mitwirkung bei Aktionen und Projekten außerhalb des eigenen Bereichs
  • Entwicklung und Anwendung von Organizing-Konzepten
  • Erschließung neuer Betriebe durch Gründung von Betriebsratsgremien
  • Unterstützung von Betriebsratsgremien bei ihrer Weiterentwicklung
  • Aktivierung und Qualifizierung von Betriebsräten und Vertrauensleuten, insbesondere in schwach organisierten Bereichen

Dein Profil:

  • Fachwissen durch Trainee-Programm, Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit oder Studium
  • Erfahrung in der betrieblichen Interessenvertretung, Organisationsentwicklung, Organizing-Methoden oder sozialem/politischem Engagement
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen Fragen
  • Politisches Selbstverständnis und Kenntnisse der IG Metall Strukturen und Ziele
  • Kenntnisse der Halbleiter-Branche und Interesse am Tech-/ITK-Bereich
  • Fähigkeit, alle Beschäftigtengruppen anzusprechen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Planung und Organisation
  • Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Mobilität
  • Teamfähigkeit und Kooperation
  • Kenntnisse in moderner Büroorganisation und EDV
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und kollegialen Beratung
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Professionelles, anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  • Kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen
  • Herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
  • Raum für eigene Ideen in einem wertschätzenden Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Attraktives Vergütungspaket (13,65 Monatsgehälter)
  • Sechs Wochen Jahresurlaub
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