Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten die Arbeitsbedingungen in den Betrieben verbessern durch:
- Entwicklung und Anwendung operativer Konzepte zur Erschließung und Mitgliedergewinnung
- Ansprache und Aktivierung verschiedener Beschäftigtengruppen und Funktionärinnen und Funktionäre, z.B. im Angestelltenbereich
- Systematische Gewinnung neuer IG Metall Mitglieder in ausgewählten Betrieben
- Initiierung und Steuerung von Projekten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall
- Beratung und Aktivierung von Betriebsräten
- Durchführung betrieblicher Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau und Vernetzung betrieblicher Aktiven-Kreise / Vertrauenskörper
- Förderung der Handlungs-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit der Mitgliederbasis
- Planung und Durchführung von Seminaren für Funktionäre und Interessenvertretungen
- Mitwirkung bei Aktionen und Projekten außerhalb des eigenen Bereichs
- Entwicklung und Anwendung von Organizing-Konzepten
- Erschließung neuer Betriebe durch Gründung von Betriebsratsgremien
- Unterstützung von Betriebsratsgremien bei ihrer Weiterentwicklung
- Aktivierung und Qualifizierung von Betriebsräten und Vertrauensleuten, insbesondere in schwach organisierten Bereichen
Dein Profil:
- Fachwissen durch Trainee-Programm, Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit oder Studium
- Erfahrung in der betrieblichen Interessenvertretung, Organisationsentwicklung, Organizing-Methoden oder sozialem/politischem Engagement
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen Fragen
- Politisches Selbstverständnis und Kenntnisse der IG Metall Strukturen und Ziele
- Kenntnisse der Halbleiter-Branche und Interesse am Tech-/ITK-Bereich
- Fähigkeit, alle Beschäftigtengruppen anzusprechen
- Selbstständige Arbeitsweise, Planung und Organisation
- Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Mobilität
- Teamfähigkeit und Kooperation
- Kenntnisse in moderner Büroorganisation und EDV
- Bereitschaft zur Weiterbildung und kollegialen Beratung
- Führerschein Klasse B
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Professionelles, anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen
- Herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
- Raum für eigene Ideen in einem wertschätzenden Team
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Vergütungspaket (13,65 Monatsgehälter)
- Sechs Wochen Jahresurlaub