Projektreferent (m/w/d) Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Verband im Finanzsektor sucht einen Projektreferenten für die Unterstützung der Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie. Die Stelle bietet eine vielfältige und agile Arbeitsumgebung in Berlin mit einem attraktiven Gesamtpaket einschließlich flexibler Arbeitszeiten, betrieblicher Altersversorgung und Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Diverse Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe mit Schwerpunkt Vertrieb.
• Gute Kenntnisse der Strukturen in der Sparkassen-Finanzgruppe.
• Bereitschaft zum agilen Arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung des Projekts Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie.
• Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Workshops.
• Zusammenarbeit mit externen Beratern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Bankausbildung oder erfolgreicher Hochschulabschluss

Qualifizierung zum Sparkassenbetriebswirt

Jobbeschreibung

Projektreferent (m/w/d) Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie, berlin

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.

Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.

Für diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir für unsere Abteilung Vertrieb ab sofort einen Projektreferenten (m/w/d) für die Unterstützung des Projekts Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie.

Die Stelle ist bis 31. Dezember 2026 befristet und in Vollzeit zu besetzen.

Wenn Sie bereits Mitarbeiter/in der Sparkassen-Finanzgruppe sind und Ihr Institut bereit ist, Sie für diesen Zeitraum zu beurlauben, freuen wir uns auf Sie im Rahmen unseres MIT!-Programms.

• Unterstützung des Projekts Geschäftskonto-/ Firmenkartenstrategie im DSGV
• Unterstützung der Projektleitung bei der Projektsteuerung und –koordination
• Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Workshops
• Sicherstellung der Vernetzung zu angrenzenden Themen, z.B. AGB-Änderungsmechanismus
• Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Unterstützung beim Aufsetzen von Marktforschungsmaßnahmen (Auswahl, Vorbereitungen, Durchführung, Auswertung)
• Ansprechpartner für die Beteiligten von Sparkassen, Landesbanken, Regionalverbänden und Dienstleistern
• Übernahme von fachlichen Arbeitspaketen sowie deren Dokumentation und Vorbereitung zur Kommunikation
• Übernahme von Moderationsaufgaben und Projektleitungsaufgaben im Vertretungsfall
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe mit Schwerpunkt Vertrieb
• Bankausbildung und Qualifizierung zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbarer Werdegang) oder erfolgreicher Hochschulabschluss
• Gute Kenntnisse der Strukturen in der Sparkassen-Finanzgruppe bzw. der Deutschen Kreditwirtschaft
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum agilen Arbeiten
• Blick für das Machbare, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Qualitätsorientierung sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• die Zusammenarbeit mit Spezialisten
• ein attraktives Gehalt
• betriebliche Altersversorgung
• flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess
• diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)
• beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten
• moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel