Projektplanerin (m/w/d) Netzinfrastruktur & Asset Management

JR Germany; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine Projektplanerin für Netzinfrastruktur und Asset Management. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Energiezukunft, indem Sie die Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten übernehmen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen koordinieren. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Energiewende haben und Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen Umfeld einsetzen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitenden-Events

Professionelle Beratungsangebote

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Mobiles Arbeiten

Langzeitkonto für Arbeitszeit

Faire Vergütung

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und Datenanalysen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Budgets und Ressourcen für Infrastrukturprojekte.
• Koordination der operativen Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen.

Kenntnisse

Projektplanung

Budgetmanagement

Datenanalyse

MS Excel

MS Access

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen

Master in Betriebswirtschaftslehre

Master in Elektrotechnik

Tools

Power BI

SAP

Microsoft Power Apps

Jobbeschreibung

Projektplanerin (m/w/d) Netzinfrastruktur & Asset Management, Berlin

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Projektplanerin (m/w/d) Netzinfrastruktur & Asset Management

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9807

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiezukunft bei 50Hertz – als Projektplaner*in denke vorausschauend, plane mit Überblick und arbeite gerne an Projekten mit echter Relevanz. In dieser zentralen Rolle unterstütze ich nicht nur den bedarfsgerechten Ausbau unseres Hochspannungsnetzes, sondern sorge auch dafür, dass unsere bestehende Infrastruktur zuverlässig und zukunftsfähig erhalten bleibt – damit die Energiewende ein sicheres Rückgrat behält.

Meine Aufgaben:

• Planung und Steuerung von Budgets, Ressourcen und Kosten für Infrastrukturprojekte und den Ersatz technischer Anlagen im Hochspannungsnetz,
• Erstellung, Abstimmung und Pflege langfristiger Projektpläne (z.B. 5-Jahres-Planung) im Bereich Asset Management und Netzmodernisierung,
• Koordination der operativen Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen – inklusive Dienstleistersteuerung, Terminverfolgung und Projektcontrolling,
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Portfoliomanagement, Einkauf und Regionalzentren zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs,
• Monitoring von Projektfortschritten, Pflege von Projektdaten in Projektmanagement-Tools und kontinuierliche Optimierung bestehender Planungs- und Steuerungsprozesse.
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau, in der Pflege und Auswertung von Datenbanken und Datenanalysen (z.B. MS Excel inkl. Makros, MS Access),
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Praxiserfahrung in der Erstellung von Reports und Dashboards mit Tools wie Power BI oder SAP,
• Kenntnisse in der digitalen Workflow-Gestaltung z.B. mit Microsoft Power Apps oder ähnlichen Anwendungen,
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung und/oder operativen Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte (inkl. Budgetplanung und Projektcontrolling),
• Fahrerlaubnis PKW für gelegentliche Dienstreisen.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.