Projektplaner im Bereich Fördertechnik (w/m/d)

TÜV SÜD; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TÜV SÜD sucht einen Projektplaner im Bereich Fördertechnik in München. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung und bezieht sich auf die Überwachung, Planung und Durchführung von Aufzugsprojekten und -analysen. Bewerbende sollten eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an Digitalisierung mitbringen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und attraktive Konditionen.

Leistungen

Attraktive Dienstreisekonditionen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Interesse an technischer Planung und Digitalisierungsthemen (Planung 2.0) für Aufzugsanlagen.
• Erste Erfahrung mit Normen, Richtlinien und HOAI-Planung wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung von Planungsprojekten zur Modernisierung und Neubau von Aufzugsanlagen.
• Erstellung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
• Fachtechnische Abnahmen bei Projektabschluss und Erstellung beauftragter Zustandsbeurteilungen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Technische Planung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (Bachelor, Ingenieurin, Technikerin, Meister*in)

Jobbeschreibung

Projektplaner im Bereich Fördertechnik (w/m/d), Munich

Munich, Germany

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- & Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit & Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung von Planungsprojekten zur Modernisierung und zum Neubau von Aufzugsanlagen im Bereich Lift-Betriebsmanagement.
• Webbasierte, App-gestützte Erfassung bestehender Aufzugsanlagen vor Ort sowie eigenverantwortliche Erstellung von Zustandsanalysen und Konzepten zur technischen Anpassung, inklusive Gefährdungsbeurteilungen.
• Erstellung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte sowie deren Präsentation.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Unterstützung der Kund*innen bei Vergabeverhandlungen.
• Fachtechnische Abnahmen bei Projektabschluss, Organisation und Durchführung von Begehungen sowie Erstellung beauftragter Zustandsbeurteilungen und Wartungschecks.
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Bachelor, Ingenieurin, Technikerin, Meister*in).
• Interesse an technischer Planung und Digitalisierungsthemen (Planung 2.0) für Aufzugsanlagen sowie erste Erfahrung mit Normen, Richtlinien und HOAI-Planung wünschenswert.
• Organisationstalent, kontaktfreudiges und sicheres Auftreten sowie vorausschauendes und selbstständiges Arbeiten.
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Was wir bieten

attraktive Dienstreisekonditionen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

• Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Standort: München
• Land: Deutschland
• Einsatzbereich: Immobilien & Gebäudetechnik
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Gesellschaft: TÜV SÜD Advimo GmbH
• Organisationseinheit: ADV-LBM-LEI

TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.