Projektmitarbeiter Strategie (m/w/d)

Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe); Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Energieunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Projektmitarbeiter Strategie. In dieser Rolle koordinierst du den Strategieprozess, leitet Teilprojekte und unterstützt bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit, gepaart mit sehr guten Projektmanagementfähigkeiten. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.

Leistungen

Attraktive und branchenübliche Vergütung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein (Fach-) Hochschulstudium.
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Aufgaben

• Koordination des gruppenweiten Strategieprozesses.
• Leiten von Teilprojekten in der Organisationsentwicklung.
• Durchführung von Projektmanagement-Tätigkeiten.

Kenntnisse

Projektmanagementfähigkeiten

Moderationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen

Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das grösste kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Vorstandsbüro, Fachbereich Strategie, Politik und Kommunale Beziehungen, Team Strategie (VB-ST) der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als befristete Elternzeitvertretung, einen Projektmitarbeiter Strategie (m/w/d).

Darauf kannst du dich freuen

• Kultur:Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
• Regionalität:Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
• Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft:Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
• Balance:30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Einarbeitung:Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
• Weiterbildung:Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität:Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Autowährend der Arbeitszeit sowie gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit:Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der hauseigenen Kantine
• Firmenevents:Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter

Deine Hauptaufgaben

• Mitwirkung bei der Koordinierung des gruppenweiten Strategieprozesses sowie fachliche und organisatorische Betreuung einzelner Geschäftsfelder
• Mitwirkung und Leiten von Teilprojekten im Rahmen der Strategie- und Organisationsentwicklung
• Durchführung des Projektmanagements innerhalb von strategischen Projekten
• Unterstützung beim unternehmensweiten Prozess zur Entwicklung und Anpassung der Organisation
• Mitwirkung bei der Analyse und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
• Eigenständige Identifikation von geänderten Rahmenbedingungen, Trends und Einflussgrößen auf die Geschäftsfelder und –Modelle der evm-Gruppe
• Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Erstellung von Präsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit berufsbegleitender Weiterbildung oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (vorzugsweise der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder VWA)
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit erster Berufserfahrung
• Moderationsfähigkeit und methodisches Know-How zur Durchführung von Workshops
• Sehr guter Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir zu hören!

Fragen? Anna Sauter (0261 402-71430) freut sich auf deinen Anruf!