Projektmitarbeiter (m/w/d) Geldwäsche – Umsetzung AML-Verordnung für Sparkassen

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Fachverband in Deutschland sucht einen engagierten Projektmitarbeiter zur Umsetzung der Geldwäscheverordnung für Sparkassen. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, organisieren Workshops und unterstützen die Implementierung in über 340 Sparkassen, während Sie gleichzeitig an einer effektiven Lösung für die Geldwäscheprävention mitwirken.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Gleitzeit

Mobiles Arbeiten möglich

30 Tage Urlaub

Attraktive Personalentwicklung

Strukturierter Einarbeitungsprozess

Diverse Sozialleistungen

Beste technische Ausstattung

Moderne Büros in zentraler Lage

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder Unternehmensberatung erforderlich.
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Geldwäscheprävention.
• Analytische und konzeptionelle Denkweise.

Aufgaben

• Mitarbeit an der Umsetzung des EU-AML-Pakets für Sparkassen.
• Organisation und Leitung von Workshops zur Analyse der Ausgangssituation.
• Proaktive Problemlösung bei Herausforderungen im Projekt.

Kenntnisse

Projekterfahrung

Kommunikationsstärke

Moderationsstärke

Ausbildung

Einschlägiger Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Projektmitarbeiter (m/w/d) Geldwäsche – Umsetzung AML-Verordnung für Sparkassen, berlin

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.

Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.

• Engagierte, fachkompetente und mit betriebswirtschaftlichem Blick geleitete Mitarbeit bei der Umsetzung des EU-AML-Paketes für Sparkassen
• Organisation und Leitung von Workshops zur präzisen Analyse der Ausgangssituation und nachfolgenden Ausarbeitung der pragmatischen Umsetzungshilfen und -werkzeuge für Sparkassen
• Unterstützung bei der Implementierung in mehr als 340 Sparkassen einschließlich der Kommunikation gegenüber allen Instituten innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
• Bewertung von (IT-)Umsetzungsoptionen zur Weiterentwicklung der Geldwäsche-Unterstützungstools in den Sparkassen, insbesondere unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben und der von der AMLA avisierten RTS/ITS
• Aktive Mitarbeit in der Projektkoordination und umfassende Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen Projektaufgaben, z.B. bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen
• Proaktives Einbringen in den Problemlösungsprozess zur frühzeitigen Identifizierung von Herausforderungen sowie dessen eigenverantwortliche Steuerung von der Analyse bis zur Umsetzung
• Einschlägiger Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder in einer Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• fundiertes Fachwissen im regulatorischen Umfeld, insbesondere in der Bekämpfung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Projekterfahrung, Kommunikations- und Moderationsstärke
• Kenntnisse der IT-Anwendungen der S-Finanzgruppe sind willkommen aber keine Voraussetzung
• ausgeprägter Wille zu eigenverantwortlichem Handeln sowie analytische, konzeptionelle und pragmatische Denk- und Arbeitsweise
• die Zusammenarbeit mit Spezialisten
• ein attraktives Gehalt
• betriebliche Altersversorgung
• flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess
• diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)
• beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten
• moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel