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Universität Augsburg sucht eine Projektmitarbeitende/einen Projektmitarbeitenden (m/w/d) mit Schwerpunkt Studierendengesundheit im Bereich der Stabsstelle Personalentwicklung. Die Stelle ist auf 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit befristet bis 31.12.2029 und zielt darauf ab, das Hochschulgesundheitsmanagement systematisch weiterzuentwickeln.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zu Projekten wie Move Together – Connect Forever, koordinieren studentische Praxisprojekte und entwickeln
Als Campus-Universität, verkehrsgünstig gelegen und mit einem vielfältigen Angebot an Berufsbildern bietet die Universität Augsburg hervorragende Arbeitsbedingungen für ihre rund 4.000 Beschäftigten. 1970 als Reformuniversität gegründet, ist sie eine vergleichsweise junge Universität, die sich dynamisch entwickelt und die eigene Profilierung an den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft orientiert.
Die Stabsstelle Personalentwicklung unterstützt die Universitätsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Steuerung der Personalentwicklung und ist für die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten u.a. im Bereich Karriereentwicklung, Führung, Teamentwicklung, Diversität, Gesundheit und Familie zuständig.
In der Stabsstelle Personalentwicklung der Universität Augsburg ist zum 01.12.2026 die Stelle einer/eines
Projektmitarbeitenden mit Schwerpunkt Studierendengesundheit (m/w/d)
im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit in einem bis zum 31.12.2029 befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
Das Projekt Health Mainstreaming@UniA (01.12.2026 - 31.12.2029) hat zum Ziel, das Hochschulgesundheitsmanagement systematisch weiterzuentwickeln und Maßnahmen im Bereich Personal und Personalentwicklung, Studium und Lehre sowie Transfer und Gesundheitskommunikation umzusetzen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Moderationskompetenzen setzen wir ebenso voraus wie die Erfahrung Veranstaltungen auch aktiv umzusetzen (inkl. Aufbau usf.). Wir freuen uns über Beratungserfahrungen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit über Social Media und interkulturelle Kompetenzen.
Wir bieten Ihnen:
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzung erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Hinweise zum Datenschutz:
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.