Projektmanager Vertrags- und Nachtragswesen (m/w/d) – Bundesweit

Christian Dörr Headhunting GmbH; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybride Arbeitsmodelle

Modernes Arbeitsumfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung + Sozialleitungen

Zusammenfassung

Christian Dörr Headhunting GmbH sucht einen Projektmanager im Vertrags- und Nachtragswesen (m/w/d) für bundesweite Einsätze. Sie prüfen, bewerten und dokumentieren Vertrags- und Nachtragsansprüche, unterstützen bei ihrer Erstellung, Verhandlung und Durchsetzung im Projektumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Vertragsunterlagen, das Erkennen von Chancen und Risiken sowie die enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachabteilungen und externen Partnern, um eine vertragskonforme

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertrags-, Nachtrags- oder Claim Management von Bau-, Infrastruktur- oder Energieprojekten
• Kenntnisse im Umgang mit VOB, HOAI und BGB sowie Interesse an vertragsrechtlichen Fragestellungen
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Unterstützung bei der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Vertrags- und Nachtragsansprüchen
• Mitwirkung bei der Erstellung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen im Projektumfeld
• Analyse von Vertragsunterlagen sowie Identifikation von Chancen und Risiken während der Projektabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung einer vertragskonformen Umsetzung
• Unterstützung bei der Kosten-, Termin- und Leistungsüberwachung anspruchsvoller Projekte

Kenntnisse

Vertragsmanagement

Nachtragswesen

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-/Masterabschluss Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Job Projektmanager Vertrags- und Nachtragswesen (m/w/d)

am Standort BundesweitReferenznummer: 4952

Aufgaben

• Unterstützung bei der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Vertrags- und Nachtragsansprüchen
• Mitwirkung bei der Erstellung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen im Projektumfeld
• Analyse von Vertragsunterlagen sowie Identifikation von Chancen und Risiken während der Projektabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung einer vertragskonformen Umsetzung
• Unterstützung bei der Kosten-, Termin- und Leistungsüberwachung anspruchsvoller Projekte

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertrags-, Nachtrags- oder Claim Management von Bau-, Infrastruktur- oder Energieprojekten
• Kenntnisse im Umgang mit VOB, HOAI und BGB sowie Interesse an vertragsrechtlichen Fragestellungen
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes, international aufgestelltes Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das zu den führenden Akteuren in den Bereichen Infrastruktur, Energie und Umwelt zählt. Mit anspruchsvollen Projekten, einer klaren Zukunftsorientierung und einem ausgeprägten Innovationsverständnis gestaltet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Entwicklungsperspektiven sowie ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bieten Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie Verantwortung übernehmen und langfristig erfolgreich wachsen können.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Mitarbeit an zukunftsweisenden Infrastruktur-, Energie- und Umweltprojekten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international ausgerichteten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Karriere
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.