Projektmanager Vertrags- und Nachtragswesen (m/w/d) – Bundesweit

Christian Dörr Headhunting GmbH

Berlin

Híbrido

EUR 70.000 - 95.000

Tempo integral

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Benefícios oferecidos por esta vaga

Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen

Resumo da vaga

Christian Dörr Headhunting GmbH sucht einen Projektmanager Vertrags- und Nachtragswesen (m/w/d) mit Erfahrung im Bau- und Infrastruktur- Umfeld. Standort deutschlandweit, unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeitsmodell.

Sie unterstützen bei Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Nachträgen, arbeiten eng mit Projektleitungen zusammen und sichern vertragskonforme Umsetzung. Fundierte Kenntnisse in VOB/HOAI/BGB sowie Verhandlungsgeschick sind gewünscht.

Qualificações

  • Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrags-, Nachtrags- oder Claim Management von Bau-, Infrastruktur- oder Energ projekten.
  • Kenntnisse in VOB, HOAI und BGB, sowie Interesse an vertragsrechtlichen Fragestellungen.
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und kaufmännisches Verständnis.
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick; sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsabilidades

  • Unterstützung bei Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Vertrags- und Nachtragsansprüchen.
  • Mitwirkung bei Erstellung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen im Projektumfeld.
  • Analyse von Vertragsunterlagen sowie Identifikation von Chancen und Risiken während der Projektabwicklung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachabteilungen und externen Partnern.
  • Unterstützung bei Kosten-, Termin- und Leistungsüberwachung anspruchsvoller Projekte.

Conhecimentos

Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
Analytische Denkweise

Formação

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Descrição da vaga

Job Projektmanager Vertrags- und Nachtragswesen (m/w/d)

am Standort BundesweitReferenznummer: 4952

Aufgaben
  • Unterstützung bei der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Vertrags- und Nachtragsansprüchen
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen im Projektumfeld
  • Analyse von Vertragsunterlagen sowie Identifikation von Chancen und Risiken während der Projektabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung einer vertragskonformen Umsetzung
  • Unterstützung bei der Kosten-, Termin- und Leistungsüberwachung anspruchsvoller Projekte
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Vertrags-, Nachtrags- oder Claim Management von Bau-, Infrastruktur- oder Energieprojekten
  • Kenntnisse im Umgang mit VOB, HOAI und BGB sowie Interesse an vertragsrechtlichen Fragestellungen
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes, international aufgestelltes Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das zu den führenden Akteuren in den Bereichen Infrastruktur, Energie und Umwelt zählt. Mit anspruchsvollen Projekten, einer klaren Zukunftsorientierung und einem ausgeprägten Innovationsverständnis gestaltet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Entwicklungsperspektiven sowie ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bieten Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie Verantwortung übernehmen und langfristig erfolgreich wachsen können.

Was unser Mandant Ihnen bietet
  • Mitarbeit an zukunftsweisenden Infrastruktur-, Energie- und Umweltprojekten mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international ausgerichteten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Karriere
  • Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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