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Projektmanager und Prozessmanager - E-Commerce (m/w/d)

ESYON GmbH

Leipzig

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im E-Commerce sucht einen Projekt- und Prozessmanager, der die Umsetzung von Projekten nicht nur als Aufgabe, sondern als Chance sieht. In dieser spannenden Rolle koordinierst du E-Commerce-Projekte, entwickelst Prozesse und Strategien weiter und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und die Analyse des Projektfortschritts. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit auf Home-Office und ein ordentliches Gehaltspaket. Wenn du eine proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten hast, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office Möglichkeit
Individuelle Weiterbildung
Ordentliches Gehaltspaket
Gestaltung der Arbeitsatmosphäre
Kein Dress-Code

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
  • Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung und Koordination von E-Commerce-Projekten.
  • Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung von User Stories.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
E-Commerce Kenntnisse
Digitale Medien Kenntnisse
Online-Marketing Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft
Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office
Jira
Confluence

Jobbeschreibung

Projekt- und Prozessmanager - E-Commerce (m/w/d)

Du denkst Projekte nicht nur in Aufgaben, sondern als Chance für die Kunden?
In dieser Rolle gestaltest du nicht nur die Umsetzung einzelner Vorhaben, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien aktiv mit. Du koordinierst Projekte im E-Commerce, verbesserst Abläufe, unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Markenauftritts und bringst Ideen ins Rollen.
Dein Ziel: Mehr Effizienz, mehr Wirkung – mit Weitblick und Macher-Mentalität.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Projektmanager (m/w/d).

Leipzig, DE E-Commerce PIM 25+ Mitarbeitende

Hauptaufgaben:
  • Business Development: Du unterstützt unsere Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Systeme auszuschöpfen, indem du Mehrwerte identifizierst, sichtbar machst und gezielt weiterdenkst.
  • Analyse: Die Anforderungen unserer Kunden als User Story konzipieren und planen.
  • Projektkoordination: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von E-Commerce-Projekten.
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, IT und Vertrieb sowie externen Partnern.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
  • Analyse und Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung des Projektfortschritts und zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Kundenbetreuung: Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
Minimum Anforderungen:
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Erfahrungen im Projektmanagement oder Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
  • Kenntnisse: Gute Kenntnisse in den Bereichen E-Commerce, digitale Medien und Online-Marketing.
  • Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Tools: Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, agiles Projektmanagement mit Jira und Confluence von Vorteil.
Art der Position:
  • Vollzeit oder Teilzeit. Arbeitsort ist hybrid im Büro oder zu Hause bei Bedarf.
Das erwartet dich bei der ESYON:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit.
  • Möglichkeit auf Home-Office.
  • Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
  • Ordentliches Gehaltspaket.
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die Du aktiv mitgestalten kannst.
  • Kein Dress-Code: Du darfst so sein, wie Du bist.
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