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Projektmanager Technik und Energie (m/w/d)

MKT Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach GmbH

Ohrdruf

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung sucht einen Ingenieur im Bereich der Produktionstechnik. Die Aufgabe umfasst die Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse sowie das Management des Energiemanagements. Bewerben Sie sich für eine verantwortungsvolle Rolle mit einem leistungsgerechten Gehalt und umfangreichen Benefits, darunter Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereförderung.

Leistungen

Leistungsgerechtes Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Karriereentwicklung
Umfassende Einarbeitung mit Buddy-Programm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weihnachtsgratifikationen
Mitarbeiterevents
Moderne Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Meisterabschluss.
  • Mehrjährige Erfahrung im Industrial Engineering oder Produktionsplanung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Analyse der Produktionsprozesse zur Verbesserung der Produktionstechnik.
  • Gestaltung und Umsetzung von Anlagenneukonzepten.
  • Verarbeitung von Energiedaten und Erstellung von Energieberichten.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen
Neugier und Affinität für innovative Technologien
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Engagement
Projektleitung
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Techniker- bzw. Meisterabschluss

Jobbeschreibung

Wir, die MKT Gebrüder Eschbach GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu einem der Marktführer bei der Herstellung von thermoplastischen Kantenbändern. Als Partner der Möbelindustrie investieren wir in die Forschung und Entwicklung zahlreicher Innovationen und stellen als einziger Kantenbandhersteller Lacke, Druckfarben und Pigmentpasten im eigenen Haus her. Wir sind seit über 30 Jahren fest in Thüringen verankert und beschäftigen heute ca. 260 Mitarbeitende. Werde jetzt Teil unseres Teams und bringe Deine Ideen und Fertigkeiten in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld ein.

Aufgaben
  1. Produktionstechnik: Analyse der Produktionsprozesse unter Einbezug der Technik sowie der Anlagenführer, um eine kontinuierliche Verbesserung der Produktionstechnik zu gewährleisten
  2. Projekte im Bereich Verfahrenstechnik sowie Rohstoffeinsatz und deren Optimierungen
  3. 3D-Konstruktion sowie Zeichnungserstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen, Sondermaschinen und Einzelteilen
  4. Anlagenneukonzepte: gestalten und in deren Umsetzung bringen, sowie die finale Maschinenabnahme
  5. Energiemanagement-Beauftragter:
  • Verarbeitung der von dir erhobenen Energiedaten sowie Erstellen der Energieberichte
  • Festlegung der Energiepolitik, Energieziele sowie des Energieprogramms in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Initiierung von Energieeinsparmaßnahmen für das Unternehmen
  • Koordination regelmäßiger Systemüberwachungen (Audits und Management-Reviews)
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder
  • Techniker- bzw. Meisterabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering oder in der Planung von Produktionssystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Neugier und hohe Affinität im Hinblick auf innovative Technologien sowie Digitalisierung und Automatisierung im Umfeld der Produktion
  • Selbständiger, teamorientierter und durchsetzungsstarker Arbeitsstil sowie überdurchschnittliches Engagement
  • Erfahrungen als Projektleitung und im Führen von interdisziplinären Projektteams, gutes Gespür für den Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehaltspaket und betrieblicher Altersvorsorge (Zuschuss)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Förderung der Karriereentwicklung
  • Eine umfassende Einarbeitung mit Buddy-Programm
  • Benefits, wie z.B. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weihnachtsgratifikationen, regelmäßige Mitarbeiterevents, viele zusätzliche Prämienmodelle u.v.m.
  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
  • Homeoffice-Möglichkeit
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