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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektmanager für die Produktentwicklung im Bereich Brötchen. In dieser spannenden Rolle koordinieren Sie eigenständig Projekte von der Idee bis zur Produktionsreife, entwickeln neue Rezepturen und optimieren bestehende. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um kreative Ideen einzubringen. Das Unternehmen bietet eine sichere Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lebensmittel und Produktentwicklung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Conditorei Coppenrath & Wiese KG
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*innen.
Jedes unserer Produkte hat seinen Ursprung in unserer Produktentwicklung. Ein Team aus über 20 Kolleg*innen kreiert täglich neue Rezepturen, prüft die Eignung für die Produktion und begleitet die Inbetriebnahme an der Maschine – alles getreu dem Motto „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“.
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen, individuelle Beratungsangebote, Talent Management Programm für Potenzialträger, Sprachkurse, Mitarbeitergespräche, offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Desk Sharing, Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss und kostenlosem Kuchen, frisches Obst, Home-Office-Ausstattung, moderne Produktentwicklung, E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gutscheine für den Werksverkauf, Corporate Benefits, Bonuszahlungen für Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende werben
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit, Fahrrad-Leasing über JobRad, betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen, Beach Boule, großes Betriebsfest, Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Paten-Programm, Kennenlernen aller relevanten Bereiche