Projektmanager Medizinische Organisationsentwicklung (m/w/d)

LMU Klinikum; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 97.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Viel Gestaltungsspielraum

Intensive Einarbeitung

Hybrides Arbeiten möglich

Rabatte Mensa/Cafeteria

Zusammenfassung

LMU Klinikum sucht einen Projektmanager Medizinische Organisationsentwicklung am Campus Großhadern zur Leitung von Veränderungsprojekten mit Fokus auf medizinische, ökonomische und technische Fragestellungen.

Sie konzipieren und steuern Projekte, erarbeiten Change-Konzepte und führen interdisziplinäre Teams. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum, intensive Einarbeitung und eine Anbindung an den Vorstand.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt Master in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Medizin, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem.
• Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere Konzeption und Steuerung von Projekten.
• Kenntnisse der Strukturen des Gesundheitswesens, idealerweise im klinischen Umfeld, und Interesse an Prozessentwicklung.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und PowerBI.
• Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Empathie und Teamdynamik.
• Analytische Fähigkeiten und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Motivation, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).

Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung als Projektleitung vielfältiger Veränderungsprojekte zu medizinischen, ökonomischen und technischen Fragestellungen.
• Sie konzeptionieren und steuern Projekte zur nachhaltigen Verbesserung medizinischer Prozesse und setzen diese um.
• Im Rahmen der Projekte erarbeiten Sie Change-Konzepte und begleiten notwendige Veränderungen.
• Als Projektleitung sind Sie Hauptansprechpartner aller Stakeholder und führen interdisziplinäre Teams.
• Sie sichern Projekterfolg durch strukturiertes Reporting und identifizieren Handlungsbedarfe.
• Sie arbeiten an strategischen Fragestellungen mit und erstellen Präsentationen für Vorstand und Aufsichtsrat.
• Sie entwickeln Standards für ein effizientes Projektmanagement-Office weiter.

Kenntnisse

MS Office

Excel

PowerPoint

PowerBI

Ausbildung

Master oder gleichwertiger Abschluss

Tools

PowerBI

Jobbeschreibung

Projektmanager Medizinische Organisationsentwicklung

Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit

Einrichtung

Ärztliche Direktion

Bereich

Einstiegsdatum

Bewerbungsfrist

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

Werden Sie Teil des Teams der Medizinischen Organisationsentwicklung:

• Sie übernehmen Verantwortung als Projektleitung vielfältiger Veränderungsprojekte zu medizinischen, ökonomischen und technischen Fragestellungen, u.a. mit Digitalisierungsbezug
• Sie konzeptionieren und steuern Projekte zur nachhaltigen Verbesserung medizinischer Prozesse und setzen diese gemeinsam mit dem Projektteam um
• Im Rahmen der Projekte erarbeiten Sie Change-Konzepte und sind für die entsprechende Veränderungsbegleitung zuständig
• Als Projektleitung sind Sie Hauptansprechpartner aller Stakeholder des Projekts und übernehmen die Führung interdisziplinärer Projektteams
• Sie stellen den Projekterfolg durch ein sturkutriertes Projektreporting sicher, dabei überwachen Sie Projektinhalte und identifizieren entsprechende Handlungs- & Entscheidungsbedarfe
• Im Team arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen mit und erarbeiten Präsentationen von Handlungsoptionen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und den Aufsichtsrat des LMU Klinikums
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Standards für ein zielgerichtetes und effizientes Projektmanagement-Office weiter

Unsere Anforderungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Master) der Fachrichtung Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Medizin, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der Konzeption und Steuerung von Projekten, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren komplexen, regulierten Umfeld
• Sie verfügen über Kenntnisse der Strukturen und Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens, idealerweise im klinischen Umfeld, und haben Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Prozesse
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Lösungen, insbesondere Excel, Power Point und PowerBI
• Sie besitzen eine hohe Reflexionsfähigkeit, Empathie und feines Gespür für Dynamiken in Teams und Organisationen
• Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind motiviert und engagiert, arbeiten eigenständig und zuverlässig und sind zugleich ein Teamplayer
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)

Unser Angebot

• Es erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hoher inhaltlicher Tiefe
• Sie übernehmen eine strategische Rolle in einer Stabsstelle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Anbindung an den Vorstand
• Sie haben die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, eigenständige Lösungswege zu entwickeln und diese nachhaltig in der Organisation zu verankern
• Sie wirken an organisationsweit relevanten Fragestellungen in einer hochkomplexen universitätsmedizinischen Umgebung mit
• Sie werden Teil eines motiverten Teams, das sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet und Ihnen von Beginn an mit einer intensiven Einarbeitung zur Seite steht
• Sie profitieren von vergünstigten Preisen für Speisen und Getränke in unserer Mensa und Cafeteria
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch die Möglichkeit zum mobilen bzw. hybriden Arbeiten
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.