Projektmanager (m/w/d) Unternehmensstrategie & Prozessoptimierung

JR Germany; Heeslingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Landmaschinenbranche sucht einen engagierten Projektmanager für Unternehmensstrategie und Prozessoptimierung. In dieser Schlüsselposition steuern Sie strategische Projekte, führen Datenanalysen durch und optimieren Geschäftsprozesse auf allen Ebenen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützen die Digitalisierung durch IT-Systeme. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation und individuelle Einarbeitung legt. Wenn Sie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Fricke Academy für Schulungsprogramme

30 Tage Urlaub

Jährliche Gehaltsanpassungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Einzigartige Mitarbeiterevents

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Gutes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Erste relevante Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement.

Aufgaben

• Steuerung und Begleitung von strategischen Projekten.
• Durchführung von Datenanalysen zur Entwicklung von Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Prozessoptimierung

Change Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Unternehmensstrategie & Prozessoptimierung, heeslingen

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

Projektmanager (m/w/d) Unternehmensstrategie & Prozessoptimierung

• Steuerung und Begleitung von strategischen Projekten
• Durchführung von Datenanalysen zur Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
• Analyse, Dokumentation und Visualisierung von bestehenden Geschäftsprozessen sowie Konzeption und Einführung von Prozessoptimierungen auf Abteilungs- und Gesamtunternehmensebene
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Digitalisierung und weiteren Optimierung der Geschäftsprozesse
• Mitwirkung bei Organisations- und Veränderungsprozessen (Change Management)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Supply Chain und Logistik) sowie Schnittstelle zu externen Dienstleistern und IT-Partnern
• Organisation und Moderation von Workshops
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder im Beratungsumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit Erfahrung in Datenanalyse und Prozessoptimierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln sowie souveräne Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
• Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
• Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einzigartige Mitarbeiterevents
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege