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Projektmanager (m/w/d) Technische Betriebs- und Serviceintegration | Hamburg

Headmatch GmbH & Co. KG

Hamburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der deutschen Immobilienbranche sucht einen Projektmanager für technische Betriebsstarts in Hamburg. In dieser Position steuern Sie die Umsetzung technischer Projekte von deren Planung bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Gesucht werden Bewerber mit technischem oder wirtschaftsnahem Hintergrund, Erfahrung im Projektmanagement und Kommunikationsstärke. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket
Bis zu 30+ Urlaubstage
Flexibles Arbeitszeitmodell
Moderne IT-Ausstattung

Qualifikationen

  • Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z.B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen).
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen.
  • Reisebereitschaft innerhalb von Norddeutschland.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte bis zur Betriebsreife.
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts sowie Qualitätssicherung.
  • Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen und Dokumentation von Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Stressresistenz

Ausbildung

Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund

Tools

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein namenhafter Player der deutschen Immobilienbranche. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte in die Betriebsreife – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Sie agieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Projektsteuerung, rechtlicher Prüfung und den operativen Einheiten der Gebäudebewirtschaftung bis hin zum Projektende.





  • Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts
  • Analyse und Bewertung der Vertrags- und Leistungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Qualitätssicherung und Strukturierung aller relevanten Übergabeprozesse an die operative Organisation
  • Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen (Techniker, Objektleiter, etc.,) die für technische Bewirtschaftung vor Ort zuständig sind
  • Koordination der Systemeinrichtung durch interne Koordinator:innen im Bereich CAFM
  • Frühzeitige Abstimmung mit dem Vertriebsteam in der Angebots- und Kalkulationsphase zur Sicherstellung realistischer und umsetzbarer Projektparameter
  • Dokumentation, Übergabe-Controlling und Abschlussbegleitung von Verträgen und Projekten


  • Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z.B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen), Ausbildung als Meister
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen
  • Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz in komplexen Projektsituationen
  • Vertrautheit mit CAFM-Systemen wünschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb der von Norddeutschland


  • Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Einflussbereich
  • Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen
  • Bis zu 30+ Urlaubstage möglich (zzgl. Sonderregelungen)
  • Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung
  • Starkes internes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Beteiligung an einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienprogramm
  • Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone)


Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.

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