Projektmanager (m/w/d) Store Construction

ZipRecruiter; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Projektmanager für die Store Construction. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Due Diligence, die bauliche Umsetzung neuer Stores und die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einzelhandelsbau mit und haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das innovative Lösungen für die Branche entwickelt und die Lebensqualität von Millionen Menschen verbessert!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsvorsorge

Regelmäßige Weiterbildung

Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Projektleiter im Einzelhandelsbau.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Kostenschätzung bis Kostenfeststellung.

Aufgaben

• Technische Due Diligence und Erstellung von Reports für potenzielle Standorte.
• Projektverantwortung für die bauliche Realisierung neuer Stores.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem Hintergrund

Jobbeschreibung

Job Description

Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als

Projektmanager (m/w/d) Store Construction

Tätigkeitsbereich: Business Development & Transformation
Beschäftigungsart: Vollzeit und Festanstellung
Standort: Bundesweit

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!

Aufgaben:

• Technische Due Diligence und Erstellung von Reports für potenzielle Standorte (finanzielle sowie technische Bewertung)
• Projektverantwortung für die bauliche Realisierung neuer Stores
• Vertretung des Bauherrn und enge Zusammenarbeit mit internen wie auch externen Stakeholdern (Retail Operations, Lieferanten, Dienstleister, Generalunternehmer)
• Ressourcenplanung wie auch Kostenkontrolle für neue Stores, Relocations und Remodels
• Übergabe neu errichteter Stores an Retail Operations, Erstellung von Reports und Nachverfolgung der Mängelbearbeitung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem Hintergrund
• Idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Einzelhandelsbau
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (von Kostenschätzung bis zur Kostenfeststellung)
• Analytische, selbstständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Stakeholder-Management-Kompetenz
• Organisations- und Koordinationstalent, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.

Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.

Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.

Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.

Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.

Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.