Projektmanager (m/w/d) Sales

JR Germany; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Projektmanager (m/w/d) Sales zur eigenverantwortlichen Auftragsabwicklung. Sie sollten über ein technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Investitionsgüterbereich verfügen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und verschiedene Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im Investitionsgüterbereich.
• Koordinieren von Lieferumfang, Kosten, Kommunikation und Risiken.
• Internationale Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung unter Einhaltung der vertraglichen Vorgaben.
• Betreuen von Projekten mit technischer bzw. kommerzieller Komplexität.
• Beraten von Kunden zur Produktintegration.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium

Zertifizierter Projektmanager (PMBOK oder vergleichbar)

Tools

MS-Office-Produkte

CRM/ERP-Systeme

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

02.08.2025

Expiry Date:

16.09.2025

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Job Description:

Projektmanager (m/w/d) Sales

Spay | Vollzeit

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d).

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung unter Einhaltung der kommerziellen und technischen vertraglichen Vorgaben, von der Auftragsübergabe durch den Vertrieb bis zur Schiffsablieferung
• Betreuen von Projekten, die sich durch hohe technische bzw. kommerzielle Komplexität auszeichnen und einen höheren Betreuungsaufwand haben
• Überprüfen technischer und kommerzieller Aspekte neuer Verträge
• Koordinieren von Lieferumfang, Kosten, Kommunikation und Risiken
• Abstimmen, Koordinieren und Planen technischer Schnittstellen mit Werften, Eignern und Konstrukteuren, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten
• Beraten von Kunden zur Produktintegration und Teilnahme an Schnittstellenabstimmungen mit Kunden
• Implementieren von Prozessverbesserungen

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

• Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich (Schiffs-) Maschinenbau
• Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im Investitionsgüterbereich
• Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
• Kundenorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie von CRM/ERP-Systemen
• Zertifizierter Projektmanager (m/w/d) (PMBOK oder vergleichbar) wünschenswert
• Internationale Reisebereitschaft

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen bei einer 35-Stunden-Woche
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

Schub für Karrieren | schottel.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Isabelle Grandmontagne
Senior Personalreferentin
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