Projektmanager (m/w/d) MSR-Technik im Bereich Wärme und Erzeugung, Freiburg im Breisgau
Freiburg im Breisgau, Germany
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager (m/w/d) MSR-Technik im Bereich Wärme und Erzeugung.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Vervollständigung unseres motivierten Teams sowie Koordination der Konzeptionierung und Projektierung einer Verbundsteuerung für Neu- und Bestandsanlagen.
- Entwicklung, Planung, Installation und Optimierung von MSR-Technik zur Übertragung von Mess- und Betriebsdaten, um Anlagen online zu überwachen und zu steuern.
- Zusammenarbeit mit Wertschöpfungsteams zur Behebung von Störungen in Netzwerken und Anlagen-IT-Infrastruktur sowie Unterstützung der Servicetechniker (m/w/d) bei der Anlagenüberwachung.
- Durchführung von Problem- und Bestandsaufnahmen vor Ort bei Kunden (m/w/d) sowie Erarbeitung von Lösungskonzepten.
- Unterstützung der Teams bei der Optimierung und Qualitätssicherung der Energieanlagen der badenovaWÄRMEPLUS.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar sowie idealerweise Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und MSR-Technik.
- Erfahrung in Planung und Umsetzung von MSR-Technik, gute IT-Kenntnisse (Server, Netzwerktechnik, Datenbanken) und Interesse an Software-Einarbeitung.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösekompetenz und Projektmanagementerfahrung.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
- Neugier auf neue Herausforderungen, Freude an Technik und Mensch.
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens B2 Niveau).
Wir bieten:
- Eine eigenverantwortliche, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team in einem regionalen Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima und flexibler Arbeitszeit.
- Aktive Beteiligung an der Energiewende in einem innovativen, zukunftsträchtigen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Einarbeitung, fachliche Weiterbildungen und ein breites Spektrum an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. JobRad, Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung) bei flexibler Arbeitszeit.