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Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Procurement

JR Germany

Nürnberg

Vor Ort

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen sucht einen Projektmanager mit Schwerpunkt Procurement. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung von Projekten, die Sicherstellung termingerechter Anlieferungen sowie das Changemanagement. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Vergütung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Projektmanagement und Einkauf haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell
Zielsicheres Onboarding
Regelmäßiger Wissenstransfer
Moderne Arbeitsumgebung
Teamgeist und Firmenevents
Gute Erreichbarkeit

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf.
  • Starke Fähigkeiten in Selbstorganisation und Lösungsorientierung.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Procurement.
  • Sicherstellung termingerechter Anlieferungen von Produktionsmaterialien.

Kenntnisse

Projektmanagement
Einkaufsmanagement
Selbstorganisation
Lösungsorientierung
Verhandlungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich BWL
Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office
MS Excel

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Procurement, nürnberg

nürnberg, Germany

Wir sind führender Hersteller exklusiver und individueller Verpackungslösungen für die Markenartikelindustrie im hochwertigen Konsum- und Luxusgüterbereich. Seit Jahrzehnten begeistern wir unsere anspruchsvollen Kunden mit Kreativität, ausgefeilten Techniken und höchster Qualität. In eigenen Werken werden exquisite und innovative Verpackungen in Form von Kartonagen und Tragetaschen für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickelt und produziert. Um diesen hohen Ansprüchen und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, braucht es ein starkes Team!

  • Planung, Steuerung und Führung von Projekten im Bereich Procurement mit bereichsübergreifenden Schnittstellen
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen nach internen Standards
  • Sicherstellung von termingerechten Anlieferungen von Produktionsmaterialien und Handelsware
  • Stetige Überwachung des Projektfortschritts sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Leitung Procurement bei Abweichungen
  • Sicherstellung der Transparenz gegenüber unseren Stakeholdern zum aktuellen Status, wie z. B. Lieferverzögerungen
  • Changemanagement sowie Prozessoptimierung gehören für Sie ebenso zum Projektmanagement
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung als Einkaufsmanager (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf oder Koordinator (m/w/d) Einkauf
  • Ihre Stärken liegen in der Selbstorganisation, Lösungsorientierung sowie im Führen von Lieferantengesprächen / -verhandlungen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft, verbunden mit guter Kommunikationsstärke, gehören zu Ihren Standardskills als Projektmanager (m/w/d)
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung wie auch Teamfähigkeit setzen wir voraus
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, ist für diese Position zwingend erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationalität: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit namhaften Kunden aus dem Luxussegment
  • Moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Vergütung
  • Faszinierendes Arbeitsumfeld aus Lifestyle, Emotionen, Exklusivität, Innovation und Individualität
  • Unternehmen mit hohem Sinn für Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
  • Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Zielsicheres Onboarding, Teamgeist und Firmenevents
  • Regelmäßiger Wissenstransfer für eine nachhaltige fachliche Entwicklung
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