Projektmanager (m/w/d) – Koordination Leiharbeit

Kuehne + Nagel AS; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektmanager, der die Verantwortung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung übernimmt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie Personalkonzepte und optimieren Prozesse in einem dynamischen Team. Sie analysieren Markttrends und verhandeln mit Dienstleistern, um die besten Lösungen zu finden. Ihre Expertise in der Personaldienstleistung wird geschätzt, während Sie aktiv zur Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen beitragen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Personaldienstleistung mitzugestalten und in einer modernen Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Leistungen

Gesundheitsangebote

Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterempfehlungsprämie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen.
• Erfahrung in der Personaldienstleistung und sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Leitung und Gestaltung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
• Analyse des Arbeitsmarktes und Verhandlung mit Personaldienstleistern.
• Entwicklung und Einführung von Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Personaldienstleistung

MS-Office (insbesondere Excel)

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

Jobbeschreibung

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und den Bereich Arbeitnehmerüberlassung aktiv gestalten? Bei Kühne + Nagel in Duisburg erwartet Sie eine spannende Aufgabe als Projektmanager (m/w/d)! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, innovative Personalkonzepte umzusetzen und die Region Mitte erfolgreich voranzubringen. Nutzen Sie Ihre Expertise in der Personaldienstleistung, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!

Ihre Rolle

In Ihrer Schlüsselrolle als Projektmanager (m/w/d) steuern Sie strategisch den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und gestalten innovative Personalkonzepte für die Region Mitte. Sie analysieren Markttrends, verhandeln mit Personaldienstleistern und optimieren Prozesse. Mit Ihrem Weitblick entwickeln Sie gezielte Weiterbildungsprogramme und alternative Personalstrategien, stets im Einklang mit den KN Compliance-Standards.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitung von und Gestaltung zu allen Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung in der Region Mitte
• Analyse des Arbeitsmarktes inkl. Auswahl und rechtskonformen Onboarding neuer Personaldienstleister
• Verhandlung von Konditionen
• Unterstützung in der Auswahl von Zeitarbeitskräften sowie Organisation und Durchführung von Zeitarbeits-Rekrutierungsrunden
• Überwachung von Fristen und Nachhalten von Dokumentenrückläufen und Pflege und Überwachung der zeitarbeitsrelevanten Systeme
• Arbeitszeitcontrolling Leiharbeit inkl. Rechnungskontrolle, Aktualisierung von Dokumentationen sowie Pflege von Reports
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
• Nachhalten eines einheitlichen Onboardings sowie Entwicklung und Einführung gezielter Weiterbildungsmaßnahmen (Sprachkurse, Staplertrainings, etc.) und Ausarbeitung und Einführung alternativer Personalkonzepte (EU Rekrutierung / Werkverträge / etc.)
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der KN Compliance Vorgaben (Erstellen von Vergleichsentgeltauskünften)

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel
• Lösungsorientierte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
• Eine hohe Affinität zu ganzheitlicher Kommunikation
• Ein selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil
• Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse (wünschenswert)

Gründe, die für uns sprechen

• Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel Sie mit konkreten Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Moderner Arbeitsplatz: Bei Kühne+Nagel können Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung freuen.
• Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie Kühne+Nagel als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie.