Projektmanager (m/w/d) HR & IT

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Trier sucht eine*n IT-affine*n Kolleg*in für die Mitarbeit in HR-Projekten. Die Rolle umfasst die aktive Begleitung von Digitalisierungsprojekten und die Koordination mit internen Abteilungen. Gesucht wird eine Person mit Ausbildung oder Studium in HR, IT oder Wirtschaft, sowie Erfahrung in der Projektkoordination. Ein unbefristeter Dienstvertrag in Vollzeit oder Teilzeit wird angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Dienstvertrag

Engagiertes Team

Zentral gelegener Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Begleitung oder Koordination von Projekten, idealerweise mit HR-Bezug.
• Selbstständige, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation über Bereichsgrenzen hinweg.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im laufenden Projekt zur Einführung von Haufe People Operations.
• Koordination und Begleitung weiterer IT- und Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich.
• Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen für die Leitung.

Kenntnisse

IT-Systemverständnis

Projektmanagement

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in HR, IT oder Wirtschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalmanagement|online seit: 31.07.2025

HR-Prozesse digital begleiten. Strukturiert umsetzen. Gemeinsam vorankommen.

Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung innerhalb des Geschäftsbereichs Personal eine*n neue*n Kolleg*in, die oder der unsere IT-bezogenen Projekte im Personalbereich mitgestaltet – konkret, lösungsorientiert und im engen Austausch.

Der Einstieg erfolgt in einem laufenden Projekt; danach warten weitere Digitalisierungsvorhaben auf Ihr Mitwirken. Wenn Sie Lust haben, Themen strukturiert voranzutreiben und gerne die Schnittstelle zwischen Menschen, Prozessen und Systemen bilden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben – Projektarbeit im HR Bereich

• Aktive Mitarbeit im laufenden Projekt zur Einführung von Haufe People Operations
• Koordination und Begleitung weiterer IT- und Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich
• Abstimmung mit internen Bereichen (z.B. IT, Personalentwicklung, Recruiting, Medizin, Pflege)
• Kommunikation mit Softwareanbietern und externen Dienstleistern
• Verfolgen von Aufgaben, Zeitplänen und Projektzielen
• Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen für die Leitung

Ihr Profil – Strukturiert, IT-affin, kommunikationsstark

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu HR, IT, Wirtschaft oder Projektmanagement
• Erste Erfahrung in der Begleitung oder Koordination von Projekten, idealerweise mit HR-Bezug
• Gutes Verständnis für IT-Systeme und digitale Prozesse
• Sicher im Umgang mit MS Office (v.a. Excel, PowerPoint, Outlook)
• Selbstständige, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation über Bereichsgrenzen hinweg

Was wir bieten – Klare Aufgabe mit Entwicklungsspielraum

• Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (80–100%)
• Einen Platz in einem engagierten Team mit kurzen Wegen und offener Kommunikation
• Mitarbeit in praxisnahen Projekten, die unsere HR-Arbeit konkret weiterbringen
• Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbands
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in Trier mit guter Infrastruktur

Sie möchten die Dinge mitgestalten statt nur begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen?
Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulos helfen gerne weiter:
0651/947-3396 oder -3498