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Der Landkreis Vorpommern-Greifswald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) für das INTERREG-Projekt NextGen Energy. Die Stelle ist befristet bis 30.06.2029 und umfasst 39 Wochenstunden.
Arbeitszeitflexibilität, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach TVöD-VKA sind vorgesehen. Zu den Aufgaben gehören operative Umsetzung, Koordination von Workshops, Zusammenarbeit mit deutschen Schulen und polnischen Partnern, Budgetüberwachung und Berichtslegung an
Willkommenim Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands,direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden,naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nichtnur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
GestaltenSie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Vorbehaltlichder Förderbewilligung des Projektes ist zum 01.01.2027 im Amt für Kultur,Bildung, Sport und Schulverwaltung des Landkreises Vorpommern-Greifswald amStandort Anklam oder Greifswald die Stelle 2089.1 als
Projektmanager (m/w/d) des Projektes „NextGen Energy“
im Rahmen des INTERREG-Programms
befristetbis zum 30.06.2029 zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeitbeträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto imGeburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
Ihre Aufgaben
Unsere Erwartungen
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungenerfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
DieAusschreibungsfrist endet mit Ablauf des 15.11.2026.
Kosten, die Ihnenim Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werdendurch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden beigleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelleRückfragen steht Ihnen Frau Wollenweber vom Sachgebiet Personal unter derTelefonnummer 03834 8760 1556 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Datenerfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung(DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf dasBewerbungsverfahren finden Sie hier .