Projektmanager (m/w/d)

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Handelsgruppe sucht einen Projektmanager, der digitale Projekte im Großhandel leitet. Verantwortung umfasst die Umsetzung von Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Einer kreativen und flexiblen Person wird viel Gestaltungsspielraum geboten, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY und anderen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
• Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban erwünscht.
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Handel.

Aufgaben

• Initiierung und Umsetzung digitaler Projekte im Großhandel.
• Stakeholder-Management und Change-Management.
• Prioritäten, Timings und Budgets im Projektmanagement überwachen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Denkweise

Hands-on-Mentalität

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 901521
Was wir zusammen vorhaben:
Als konzerninterner Großhändler besteht das Wesen des Eigengeschäfts in der Beschaffung von Waren von nationalen und internationalen Lieferanten. Das Eigengeschäft versorgt die Konzerngesellschaften im In- und Ausland aus ca. 20 Lagerstandorten und ist damit der größte Lieferant der REWE Group. Im Zentrum unseres Handelns steht die Weiterentwicklung unserer Systeme, der Austausch mit den Anwendern sowie deren Befähigung. Deine Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum.
Was du bei uns bewegst:
Hilf uns besser zu werden: Initiierung, Planung und Umsetzung (klassisch oder agil) digitaler Projekte im Großhandel und in einem internationalen Umfeld von der Prozessgestaltung bis zur technischen Umsetzung (inkl. Anbindung interner Systeme und externer Services an zentrale IT-Infrastrukturen).
Du packst mit an: Begleitung des digitalen Wandels durch ein professionelles Stakeholder-Management, eine transparente und offene Kommunikation ins Projekt und zum Management sowie Umsetzung entsprechender Change-Maßnahmen.
Auf Deine Expertise ist Verlass: Du erkennst Projektrisiken oder Optimierungspotenziale und leitest daraus Maßnahmen ab und entwickelst Konzepte und Methoden ständig weiter.
Du behältst den Überblick: Prioritäten, Timings und das Budget sind jederzeit im Einklang mit den Projektanforderungen.
Du bist mittendrin: Moderation und Gestaltung von Workshops zur Projektinitiierung, Zieldefinition, Rollenklärung oder Zusammenarbeit.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen dich genauso aus wie deine außergewöhnliche Kommunikationsstärke. Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Ideen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
Mehrjährige Erfahrung sowohl in agilen Frameworks (z.B. Scrum, Kanban) als auch in klassischen Projektmanagementmethoden, idealerweise nachgewiesen durch Zertifikate (IPMA, PMI).
Gutes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Prozesse in einem Handelsunternehmen.
Außerdem hast du eine starke analytische und prozessorientierte Denkweise.
Gute MS-Office-Fähigkeiten und Kommunikations- bzw. Präsentationsskills.
Was wir dir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901521)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.