Projektmanager IT-Rollout (m/w/d) in Direktvermittlung

aam group GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Region Hannover sucht einen Projektmanager IT-Rollout. In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Durchführung von IT-Rolloutprojekten verantwortlich und arbeiten eng mit internen IT-Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen. Sie bringen Erfahrung im Rolloutmanagement mit und genießen ein dynamisches Betriebsklima mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Leistungen

50 % Home-Office-Anteil

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Gestaltungsmöglichkeiten

Dynamisches Betriebsklima

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Rolloutmanagement, Projektmanagement oder vergleichbarer Rolle.
• Technisches Verständnis für IT-Systeme im Filialumfeld.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von IT-Rolloutprojekten.
• Koordination von Hard- und Software-Rollouts.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Eskalationen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Zeitmanagement

Lösungsorientierung

Ausbildung

Berufserfahrung im Rolloutmanagement oder Projektmanagement

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager IT-Rollout (m/w/d) in Direktvermittlung

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von IT-Rolloutprojekten in Filialen
• Koordination von Hard- und Software-Rollouts (Clients, POS-Systeme, Netzwerkinfrastruktur)
• Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen, Fachbereichen, Dienstleistern und Filialteams
• Dienstleistermanagement am Point of Sale
• Erstellung von Projekt-Reports und Teilnahme an Projekt- & Service-Review-Meetings
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Eskalationen und Priorisierungen
• Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. Filialteams, Management)
• Prüfung der Rollout-Ergebnisse auf Einhaltung von Standards und Prozessen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Rolloutmanagement, Projektmanagement oder vergleichbarer Rolle
• Technisches Verständnis für IT-Systeme im Filialumfeld (z.B. POS, Netzwerke, Clients)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, zielgruppengerechte Informationsaufbereitung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (z.B. zu Rollout-Pilotierungen)

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9516sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

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