Projektmanager*in (m/w/d) im Diversity Management - Heinrich-Heine-Universität

Heinrich-Heine-Universität; Dortmund; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht eine Fachkraft im Bereich Diversity Management. Sie werden für die Koordination und Entwicklung von Programmen verantwortlich sein, um die Diversität an der Universität zu fördern. Der Arbeitsplatz bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 12.06.2025 möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozial-, Politik-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften.
• Nachweisbare Kenntnisse im Diversity Management.
• Berufserfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung des Buddy-Programms 1stGeneration@HHU.
• Entwicklung neuer Angebote im Buddy-Programm und Social Media.
• Vernetzung mit Akteurinnen im Bereich Diversity.

Kenntnisse

Kenntnisse im Diversity Management

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, ggf. Master)

Tools

Content-Management-Systeme (Typo3)

Jobbeschreibung

Über uns: Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht in der Section Diversity des Heinrich-Heine-Centers for Sustainable Development (HCSD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Position: Diversity Management (m/w/d), Job-ID: J000000453

Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit 50 %
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 12 TV

Im Nachhaltigkeitsverständnis der HHU ist das Thema Diversität Teil einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, deren Schwerpunkte auf den Themen Diversity, Environment und Health liegen und gemeinsam gedacht werden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

1. Koordination, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Buddy-Programms 1stGeneration@HHU, u. a. auch mithilfe von digitalen Formaten
2. Eigenständige Entwicklung von neuen Angeboten und Maßnahmen im Buddy-Programm sowie weiteren Projekten und Social Media an der HHU
3. Unterstützung beim Ausbau von Qualifizierungsangeboten gemeinsam mit internen und externen Akteurinnen im Bereich Diversity für alle Statusgruppen der HHU
4. Unterstützung bei der Fortentwicklung des bestehenden Diversity-Portals an der HHU
5. Aktive Vernetzung mit Akteurinnen im Bereich Diversity an der HHU
6. Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
7. Durchführung von Recherchen sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
8. Eigenständige Koordination der Abläufe und Wahrung von Fristen

Was erwarten wir?

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, ggf. Master), vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Politik-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften
• Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Thema Diversität und im Diversity Management
• Berufserfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Typo3, sowie die Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse
• Erfahrung in der Textgestaltung und -redaktion
• Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und analytische Denkweise
• Kommunikationsgeschick, Neugier, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Umsetzungsstärke

Was bieten wir Ihnen?

• Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Ferienangebote für Kinder
• Vorteile der öffentlichen Dienstleistungen, z.B. Sonderzahlungen, vergünstigte Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Eine interessante, vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team in Düsseldorf

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 12 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie unter (Inhalt entfernt).

Die Heinrich-Heine-Universität setzt sich für Vielfalt ein, ist familiengerecht und fördert die Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind erwünscht, Frauen werden bevorzugt berücksichtigt, ebenso schwerbehinderte Menschen. Bitte weisen Sie eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.06.2025 über unser Bewerbungstool: (Inhalt entfernt). Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Inge Krümpelbeck, Tel. 0211 / 81-13301, gern zur Verfügung.