Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Arup in Frankfurt sucht eine/n Projektmanager/in mit Fokus auf Science & Industry. Sie leiten anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte, vertreten Bauherren, beraten zu Strategien und Nachhaltigkeit und arbeiten eng mit multidisziplinären Teams zusammen.
Sie profitieren von globalen Möglichkeiten, flexibler Arbeitsgestaltung und attraktiven Benefits. Deutsch und Englisch werden für die Koordination internationaler Stakeholder benötigt.
Dank einer starken Projektpipeline sowie strategischen Geschäftsentwicklungen möchten wir unser Projekt- und Programmmanagement-Team am Standort Frankfurt erweitern, mit besonderem Schwerpunkt auf Projekte im Bereich Science & Industry.
Dich erwartet eine vielseitige Rolle mit hoher Kundennähe, strategischem Einblick und echtem Gestaltungsspielraum. Du wirkst dort mit, wo Projekte strukturiert, ausgerichtet und erfolgreich umgesetzt werden - von frühen Programm- und Standortfragen bis hin zu anspruchsvollen Planungs- und Bauvorhaben. Dabei stärkst Du Deine Beratungskompetenz, arbeitest eng mit Bauherr*innen und multidisziplinären Teams zusammen und leistest einen sichtbaren Beitrag zu zukunftsfähigen Projekten.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für Projektmanagement begeistern. Wir schätzen auch:
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.
Bei Arup gehörst Du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden und Menschen, für die wir unsere Leistungen erbringen. Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport , um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Dir gern.