Senior Architect

Arup; Frankfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterentwicklung

Globale Möglichkeiten

Gehalt & Benefits

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kitazuschuss

Kitaplatz Berlin

Zusammenfassung

Arup in Frankfurt sucht eine/n Senior Architekt/in, um das Architektur-Team verantwortungsvoll zu unterstützen und einen wesentlichen Beitrag zur Baukultur zu leisten. Standort ist Frankfurt; flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten ermöglicht teilweise Remote-Arbeit.

Sie bringen 5+ Jahre Berufserfahrung, Expertise in REVIT/AutoCAD sowie 3D-Tools mit. Sie arbeiten an nationalen und internationalen Projekten, koordinieren Teams und legen Wert auf nachhaltige, hochwertige Gestaltung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Architekturbüro, Schwerpunkt Projektleitung (LPH1-5, optional 6-8).
• Sehr gute Kenntnisse in REVIT/AutoCad sowie Grafik- und Layout-Tools.
• Souveräner Umgang mit Grafik- und 3D-Tools: Adobe CS, Rhino.
• Erfahrung in Projektorganisation und Projektleitung.
• Leidenschaft für hochwertige Gestaltung und nachhaltige Planung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Zielstrebigkeit und konzeptionelles Denken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle Mitarbeit im Architektur-Team für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Science & Industry und Property.
• Konzepterarbeitung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung bis hin zur Detaillierung und Ausführung technischer Gebäudekomplexe.
• Bearbeitung, Koordination und Leitung unserer nationalen und internationalen Projekte.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld.

Kenntnisse

Projektleitung

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Eigenverantwortliches Arbeiten

Verhandlungsführung

Tools

REVIT

AutoCAD

Grafik/Layout

Adobe Photoshop/Illustrator

Rhino

Jobbeschreibung

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt

Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 80 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.Unsere20.000Mitarbeitenden in 35 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen – von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.

Unsere Stiftungsstruktur ermöglicht es uns, eine andere Art von Firma zu sein - ein werteorientiertes Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert und talentierten und leidenschaftlichen Menschen die Freiheit gibt, sich zu entfalten.

Die Chance

Als unser*e Senior Architekt*in verfolgen Siegemeinsam mit unserem Architektur-Team das Ziel, einen wesentlichen Beitrag zur Baukultur zu leisten. Ihr Standort wirdFrankfurt seinund kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.

Die Rolle als Senior Architekt*in bei Arup bietet:

• Verantwortungsvolle Mitarbeit im Architektur-Team für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Science & Industry und Property
• Konzepterarbeitung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung bis hin zur Detaillierung und Ausführung technisch innovativer Gebäudekomplexe für nationale und internationale Bauherr*innen
• Bearbeitung,Koordination und Leitung unserer spannenden nationalen und internationalen Projekte
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Das bringen Sie idealerweise mit:

• 5+ Jahre Berufserfahrung im Architekturbüro, mit Schwerpunkt Projektleitung (LPH1-5, optional 6-8)
• Sehr gute Kenntnisse in REVIT/ AutoCad, Grafik / Layout
• Sicherer Umgang mitGrafik- und 3D-Tools: Adobe CS, Rhino
• Erfahrung in der Projektorganisation und Projektleitung
• Leidenschaft für einen hohen Anspruchan Gestaltung und nachhaltiger Planung
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Zielstrebigkeit undKonzeptionelles Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für nationale und internationale Reisen

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeiter und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Treuhandgesellschaft befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeiter.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliche Weiterentwicklung:Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten:Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
• Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum:Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Flexibles Arbeiten:Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Wohlbefinden & Familie:Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die einen Sinn hat - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, denen wir dienen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport , um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

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