Projektmanager*in für innovative MEMS-Sensoren (w/m/div.)

BOSC; Dresden; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bosch Sensortec GmbH sucht einen MEMS-Chip-Projektmanager:in, der ein Expert:innenteam führt und ein neues MEMS-Chip-Gen-Projekt leitet. Sie managen Schnittstellen zu System-, ASIC-, Package- und Final-Test-Entwicklung und steuern Zeitpläne, Abhängigkeiten und Meilensteine.

Erforderlich sind mehrjährige MEMS-Erfahrung, organisatorische Kompetenz, Stakeholder-Management-Fähigkeiten und idealerweise eine PMP-Zertifizierung. Gute Englischkenntnisse sind Pflicht, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige MEMS-Entwicklungserfahrung
• Erfahrung in organisatorischer Rolle und Management komplexer Projekte
• Fähigkeit, Stakeholder:innen aus unterschiedlichen Einheiten zu steuern
• PMP-Zertifizierung von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Physik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik oder verwandtem Fachgebiet

Aufgaben

• Leiten eines Expert:innenteams zur Entwicklung eines next-gen MEMS-Chips
• Verantwortung für Schnittstellenmanagement zu System-, ASIC-, Package- und Final-Test-Entwicklung
• Steuerung des Projektzeitplans, Abhängigkeiten, kritischer Pfad und Meilensteine
• Risikomanagement für schnelle Markteinführung bei guter technischer Reife
• Überwachung von Qualität, Budget und Produktionskosten; regelmäßiges Reporting an Stakeholder und Management

Kenntnisse

MEMS development

Stakeholder management

Project management

Risk management

Team leadership

English proficiency

Ausbildung

Bachelor/Master in Physics, Microelectronics or EE

Tools

PMP Certification

Jobbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Als MEMS-Chip-Projektmanager:in (f/m/div.) leiten Sie ein Team von Expert:innen, das einen innovativen MEMS-Chip der nächsten Generation entwickelt:

• Unter Ihrer Führung umfasst das SE-Team MEMS-Design, Technologie, Layout, Wafer-Level-Tests, Fertigung und Qualität und ist dadurch in der Lage, optimale Konzepte und Lösungen für das Produkt zu entwickeln
• Darüber hinaus verantworten Sie das effektive Management der Schnittstellen des Teams zu System-, ASIC-, Package- und Final-Test-Entwicklung
• Sie steuern den Projektzeitplan, einschließlich der Identifikation von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Arbeitspaketen, der Bestimmung des kritischen Pfads sowie der Definition und Überwachung wesentlicher Meilensteine
• Gemeinsam mit dem Team führen Sie ein systematisches und gründliches Risikomanagement durch, um eine schnelle Markteinführung bei guter technischer Reife zu ermöglichen
• Nicht zuletzt verfolgen Sie kontinuierlich den Projektstatus einschließlich Qualität, Budget, Produktionskosten und Terminplan und berichten regelmäßig an Stakeholder und Management

• Persönlichkeit: Eine selbstbewusste und proaktive Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit; in der Lage, andere zu motivieren; sehr durchsetzungsstark und mit Begeisterung dafür, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld anzugehen
• Arbeitsweise: Teamplayer:in; belastbar mit der Fähigkeit, sich an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen; bereit, interne Konflikte zu übernehmen und zu lösen; gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der MEMS-Entwicklung zwingend erforderlich; Erfahrung in einer organisatorischen Rolle; vorherige Erfahrung im Management komplexer Projekte; Fähigkeit, Stakeholder:innen aus unterschiedlichen Einheiten zu steuern, einschließlich interner Kund:innen; eine PMP-Zertifizierung ist von Vorteil
• Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation in Physik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends; sie sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?
Samuel Zinn (Human Resources) [phone]

Haben Sie Fragen zur Stellenbeschreibung?
Francesco Ivaldi (Technical Department) [phone]