Projektmanager*in für innovative MEMS-Sensoren (w/m/div.)

Bosch; Dresden; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Bosch sucht einen MEMS-Chip-Projektmanager:in, der ein Team aus Expertinnen und Experten bei der Entwicklung der nächsten MEMS-Chip-Generation leitet. Sie verantworten MEMS-Design, Technologie, Layout, Wafer-Tests, Fertigung und Qualität, arbeiten eng mit System-, ASIC-, Package- und Final-Test-Entwicklung zusammen und steuern den Projektzeitplan.

Sie identifizieren Abhängigkeiten, definieren Meilensteine, führen Risikomanagement durch und berichten regelmäßig an Stakeholder und Management.

Qualifications

• < 140 chars>Mehrjährige MEMS-Erfahrung in der Entwicklung ist zwingend erforderlich.
• < 140 chars>Führungserfahrung in organisatorischer Rolle und im Management komplexer Projekte.
• < 140 chars>Fähigkeit, Stakeholderinnen aus unterschiedlichen Einheiten zu steuern; PMP-Zertifizierung von Vorteil.

Responsibilities

• Leitung des MEMS-Chip-Teams (Design, Technologie, Layout, Tests, Fertigung, Qualität).
• Steuerung der Schnittstellen zu System-, ASIC-, Package- und Final-Test-Entwicklung.
• Projektrhythmus festlegen, Meilensteine definieren, kritischen Pfad identifizieren.
• Risikomanagement durchführen und Status an Stakeholder berichten.

Skills

MEMS-Design

Teamleitung

Risikomanagement

Stakeholder-Management

Projektkoordination

Education

Physik oder Mikrosystemtechnik Studium

Bachelor- oder Masterabschluss

Job description

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Als MEMS-Chip-Projektmanager:in (f/m/div.) leiten Sie ein Team von Expert:innen, das einen innovativen MEMS-Chip der nächsten Generation entwickelt:

• Unter Ihrer Führung umfasst das SE-Team MEMS-Design, Technologie, Layout, Wafer-Level-Tests, Fertigung und Qualität und ist dadurch in der Lage, optimale Konzepte und Lösungen für das Produkt zu entwickeln
• Darüber hinaus verantworten Sie das effektive Management der Schnittstellen des Teams zu System-, ASIC-, Package- und Final-Test-Entwicklung
• Sie steuern den Projektzeitplan, einschließlich der Identifikation von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Arbeitspaketen, der Bestimmung des kritischen Pfads sowie der Definition und Überwachung wesentlicher Meilensteine
• Gemeinsam mit dem Team führen Sie ein systematisches und gründliches Risikomanagement durch, um eine schnelle Markteinführung bei guter technischer Reife zu ermöglichen
• Nicht zuletzt verfolgen Sie kontinuierlich den Projektstatus einschließlich Qualität, Budget, Produktionskosten und Terminplan und berichten regelmäßig an Stakeholder und Management

Qualifikationen

• Persönlichkeit: Eine selbstbewusste und proaktive Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit; in der Lage, andere zu motivieren; sehr durchsetzungsstark und mit Begeisterung dafür, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld anzugehen
• Arbeitsweise: Teamplayer:in; belastbar mit der Fähigkeit, sich an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen; bereit, interne Konflikte zu übernehmen und zu lösen; gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der MEMS-Entwicklung zwingend erforderlich; Erfahrung in einer organisatorischen Rolle; vorherige Erfahrung im Management komplexer Projekte; Fähigkeit, Stakeholder:innen aus unterschiedlichen Einheiten zu steuern, einschließlich interner Kund:innen; eine PMP-Zertifizierung ist von Vorteil
• Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation in Physik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends; sie sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?
Samuel Zinn (Human Resources) [phone]

Haben Sie Fragen zur Stellenbeschreibung?
Francesco Ivaldi (Technical Department) [phone]