Projektmanager*in Einrichtungsleitung - Springer*in (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuzes; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Bayerische Rote Kreuz sucht ab sofort einen Projektmanager/in in der Einrichtungsleitung, um die Verantwortung für 26 Pflegeeinrichtungen zu übernehmen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, einmalige Fach- und Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team einzusetzen und zur Weiterentwicklung der Einrichtungen beizutragen. Bewerber sollten über entsprechende Qualifikationen und Führungserfahrung im Pflegebereich verfügen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, idealerweise auch in interimspositionen.
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich.

Aufgaben

• Übernahme der operativen Leitung von Pflegeeinrichtungen auf Interimsbasis.
• Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen.
• Führung und Motivation des Teams zur Gewährleistung optimaler Versorgung.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Lösungsorientierter Arbeitsstil

Wirtschaftliches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement

Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG

Jobbeschreibung

Projektmanagerin Einrichtungsleitung - Springerin (m/w/d)

Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen!

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich der Pflege, haben bereits einschlägige Erfahrung als Einrichtungsleitung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise flexibel und wirkungsvoll einsetzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Projektmanagerin Einrichtungsleitung (m/w/d), die unsere 26 Pflegeeinrichtungen mit Ihrer Fach- & Führungsexpertise unterstützt und mit ihrem Know-how maßgeblich zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Pflege beiträgt. In Ihrer Funktion unterstützen Sie bestehende Einrichtungsleitungen in herausfordernden Situationen, oder agieren als Interimsmanagerin bei vakanten Postionen.

Was Sie bei uns erwarten können:

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• die Möglichkeit, Ihre Expertise flexibel in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
• die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen beizutragen
• eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungsleitungen und den Teamkollegen vor Ort
• ein engagiertes und unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt
• attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, idealerweise auch in Interimspositionen
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
• Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Sozial- und Führungskompetenzen
• Flexibilität, hohe Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/e970dd3bcd87dcf0d87aba2193addd7ea3476d1f

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Ihre Aufgaben:

• Übernahme der operativen Leitung von Pflegeeinrichtungen auf Interimsbasis oder Unterstützung auf Bedarf der Einrichtungsleitungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
• Führung und Motivation des Teams, um eine optimale Versorgung unserer Seniorinnen und Senioren zu gewährleisten
• Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Führungskräfte und Übergabe der Einrichtung nach Abschluss des Einsatzes

Ihre Ansprechperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer
Leitung Recruiting, Marketing, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München
Tel.: [phone]

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