Projektmanager : in Bauphase (m / w / d) - Projektmanagement, IT

Alterric GmbH; Herrenberg (Stadt); Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektmanager für Windenergieprojekte. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Projekte ab Genehmigung, optimieren Verträge und koordinieren die Umsetzung. Sie bringen tiefes Wissen über Bauabläufe in der Windenergie mit und haben Erfahrung im Multiprojektmanagement. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die grüne Zukunft.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliches Benefits-Budget von 50 €

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gleitzeittage für Überstunden

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Ingenieurwesen.
• Tiefe Kenntnisse von Bauabläufen in der Windenergie.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle laufenden und anstehenden Projekte.
• Koordinierung aller Projekte nach der Genehmigung.

Kenntnisse

Bauabläufe in der Windenergie

Multiprojektmanagement

Kaufmännische Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen oder Technik

Techniker im Bereich Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Gesamtverantwortung für alle laufenden und anstehenden Projekte ab Genehmigung.
2. Frühzeitige Bewertung der Implikationen durch Auflagen auf die Bauphase sowie Optimierung von Verträgen.
3. Koordinierung aller Projekte nach der Genehmigung und der Gewerke zur Projektumsetzung.
4. Erarbeitung von Rückbaukonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
5. Sicherstellung der Abläufe gemäß Stage Gate Systematik.
6. Regelmäßige Projektbesprechungen mit den entsprechenden Abteilungen.
7. Verantwortung für Budget und Bauzeiten.
8. Überführung der Projekte nach der Abnahme in den Betrieb.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium, Techniker im Bereich Ingenieurwesen oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Tiefe Kenntnisse von Bauabläufen in der Windenergie.
• Erfahrung im Multiprojektmanagement.
• Verständnis für kaufmännische und juristische Themen.
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft.
• Führerschein Klasse B.

Auch wenn deine Fähigkeiten nicht exakt mit unseren Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Gib uns die Gelegenheit, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

Das bieten wir Dir:

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

• Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr.
• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei).
• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann.
• Möglichkeit mobiler Arbeit.

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

• Kollegiale Duz-Kultur und Diversität.
• Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits.
• Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität.
• Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss.
• Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit).
• Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt.