Projektmanager Implementierung (m/w/d) in Direktvermittlung

FERCHAU Engineering GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Region Stuttgart sucht einen Projektmanager Implementierung (m/w/d), der cloudbasierte HR-Systeme einführt und optimiert. Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unbefristeter Vertrag sind Teil des Angebots. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Betriebliche KiTa

30 Tage Urlaub

Gesundheits- und Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Dienstradleasing

Parkhaus

Kantine

Qualifikationen

• Erfahrung in der Einführung von Systemlösungen und technischem Schnittstellenmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Einführung und Weiterentwicklung eines cloudbasierten HR-Systems.
• Unterstützung der Nutzer:innen im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Erstellung von Dokumentationen und Durchführung interner Schulungen.

Kenntnisse

Problemanalyse

User-Support

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Tools

SAP

cloudbasierte HR-Lösungen

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein europäischer Marktführer mit Sitz in der Region Stuttgart und hat uns als Personalberater und -vermittler mit der Besetzung der Position Projektmanager Implementierung (m/w/d) in Direktvermittlung betraut.

Projektmanager Implementierung (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihr Aufgabengebiet*Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung eines cloudbasierten HR-Systems zur Talent- und Lernverwaltung*Pflege und Optimierung technischer Verknüpfungen zwischen ERP-Systemen (z.B. SAP) und weiteren Anwendungen*Sicherstellung eines zuverlässigen Datentransfers zwischen Systemen*Unterstützung der Nutzer:innen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports*Analyse technischer Probleme und enge Abstimmung mit IT- und Fachabteilungen zur Fehlerbehebung*Erstellung verständlicher Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen für Anwender:innen*Durchführung interner Schulungen zur Systemnutzung*Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Kontext*Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und bei der Prozessoptimierung*Beteiligung an übergreifenden Projekten im Bereich Human Resources Excellence*Erfassung und Pflege von PersonaldatenDas nächste Level beginnt hier*Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (fast 100% Remote möglich)*Kontinuierliche Weiterbildung*Betriebliche KiTa*Work-Life-Balance*Unbefristete Festanstellung*30 Tage Urlaub*Gesundheits- und Altersvorsorge*Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus und KantineIhr Profil*Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung*Erfahrung mit cloudbasierten HR-Lösungen (z.B. Cornerstone oder vergleichbare Systeme) von Vorteil*Mehrjährige Praxis in der Einführung von Systemlösungen und im technischen Schnittstellenmanagement*Solides Know-how im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP*Sicher im Support: Problemanalyse und User-Support auf unterschiedlichen Ebenen*Routine in der Erstellung und Durchführung von Schulungen*Lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise*Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten*Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse (B2) - Bereitschaft zur Weiterentwicklung erwünscht*Idealerweise Erfahrung in HR-nahen Projekten*Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins süddeutsche Headquarter (je nach Bedarf)*Führerschein Klasse B von Vorteil*Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Kontext von PersonalprozessenDas klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern per E-Mail: [e-mail] unter der Kennziffer FE70-46786-SDI bei Herrn Marc Struwe. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Herr Marc Struwe
Senior Consultant DIRECT
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