Projektmanager HR / IT (m/w/d)

Klinikum Leverkusen gGmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Leverkusen sucht einen Projektmanager HR / IT, der ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen hat. Die Position erfordert operative Erfahrung in HR-Themen sowie eine starke IT-Affinität. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und eine an den Aufgaben orientierte attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

zusätzliche Altersversorgung

Job-Ticket

JobRad

Einkaufsvergünstigungen

Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Operative Erfahrung in HR-Topics wie Abrechnung und Recruiting.
• Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement.
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind erforderlich.

Aufgaben

• Prozessketten mit unterschiedlichen Playern abbilden.
• Prozessoptimierung und Prozessmanagement durchführen.
• Umgang mit Self-Service-Lösungen in HR.

Kenntnisse

HR-Fundament

IT-Affinität

Prozessoptimierung

strategisch-analytisches Denken

Organisationsgeschick

Ausbildung

abgeschlossenes Hochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Als Teil der Abteilung Personalmanagement suchen wir

einen Projektmanager HR / IT (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem BWL-Umfeld mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Fundament, jeweils mit einer ausgeprägten IT-Affinität aufbauend auf einem fundierten IT-Verständnis für technische Zusammenhänge in HR-Prozessen
• operative Erfahrung in HR-Topics, z. B. Abrechnung, Recruiting, Marketing, Controlling, Personalbetreuung mit Self-Service-Lösungen und der Abbildung von Prozessketten mit unterschiedlichen Playern
• fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement
• Eigeninitiative mit Selbstständigkeit, strategisch-analytisches Denken, Organisationsgeschick mit strukturierter Vorgehensweise

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH verkörpert einen leistungsstarken Arbeitgeber mit hoher Beschäftigtenorientierung in einem wertschätzenden Umfeld. Hierzu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Optionen, Gestaltungsspielräume und Mitspracherecht im Aufgabengebiet und in Projekten, eine zusätzliche Altersversorgung, Job-Ticket, JobRad und Einkaufsvergünstigungen über das Angebot von corporate benefits. Selbstverständlich erhalten Sie eine an den Aufgaben orientierte attraktive Vergütung und werden bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung unterstützt.

Kontakt für Ihre Fragen

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre
aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Christian Putzki, Abteilungsleiter Personalmanagement unter Telefon [phone] und Frau Luana Brito Carvalho, GB Personal, Dienstleistungen unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen
Herrn Christian Putzki
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen