Projektmanager | Gebäudeautomation | Stuttgart | (w/m/d)

Schneider Electric GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Kantine

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Schneider Electric GmbH in Stuttgart sucht einen engagierten Projektmanager (Gebäudeautomation) zur eigenverantwortlichen Abwicklung von Projekten und zur Weiterentwicklung der Gebäudemanagementsysteme. Die Position bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden in Stuttgart und beginnt ab sofort.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Akquise bis zur Abnahme, Kundengespräche, Budget- und Terminplanung sowie Koordination verschiedener Gewerke.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik mit Bezug Gebäudetechnik
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Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektabwicklung und Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen.
• Betreuung der Projekte von Akquise bis Abnahme und Übergabe an Kund:innen.
• Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen und Kundenkommunikation.
• Koordination verschiedener Gewerke zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
• Erstellung von Designunterlagen und Projektierung komplexer MSR-Lösungen im Team.
• Steuerung von Projektbudgets und Terminplänen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Gebäudetechnik

VOB Kenntnisse

Vertragsmanagement

DDC/SPS-Programmierung

HKL

KNX/LON/BACnet/Modbus

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Elektrotechnik / Techniker/Meister

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik/ Gebäudesystemtechnik

Zusatzqualifikation MSR-Technik/ Gebäudeautomation

Tools

LON

BACnet

Modbus

KNX

DDC/SPS Programmierung

Jobbeschreibung

Projektmanager | Gebäudeautomation | Stuttgart | (w/m/d)

Arbeitgeber: Schneider Electric GmbH

Arbeitsort: Stuttgart

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management

Stellenbeschreibung

Sie sind verantwortlich für die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Projekte von der Akquise bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen. Weitere Schwerpunktbereiche sind die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen und die Kundenkommunikation.

Alle wichtigen Informationen für Sie auf einen Blick

• Wann und wo? Ab sofort und in Stuttgart
• Dauer: Unbefristet
• Urlaub: 30 Tage
• Wochenstunden: 40
• Ihre Ansprechperson? Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner

Dein IMPACT

• Gestaltungskraft: Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an Kund:innen
• Überblick: Kontinuierliche Verfolgung und Sicherstellung des Projektfortschritts
• Kommunikationsstärke: Durchführung von Kundengesprächen sowie Teilnahme an Baubesprechungen
• Koordination: Abstimmung verschiedener Gewerke zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Innovation: Erstellung von Designunterlagen und Projektierung komplexer MSR-Lösungen im Team
• Verantwortung: Steuerung von Projektbudgets und Terminplänen
• Ganzheitlichkeit: Management aller Projektaspekte – von Ressourcen über Qualität bis hin zu Risiken

Dein Profil

• Fundament: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS)
• Erfahrung: Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement
• Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in VOB sowie im Vertrags-, Claim- und Changemanagement
• Erfolg: Nachweisbare Umsetzung von Projekten in der Gebäudeautomation
• Technikverständnis: Kenntnisse in HKL sowie Erfahrung in DDC/SPS-Programmierung
• Know-how: Vertrautheit mit LON, BACnet, Modbus und KNX
• Internationalität: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B

Vorteile für Mitarbeitende

• Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung trotz großer Unternehmensstruktur
• Tätigkeit in einem Unternehmen mit starkem Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
• Aktive Mitgestaltung einer grünen, nachhaltigen Welt als Teil einer Green Company
• Bis zu 20 Tage Urlaub dazukaufen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung