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Projektmanager Finanzsysteme / SAP (m/w/d)

ARTS

Hamburg

Vor Ort

EUR 82.000 - 86.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

ARTS sucht einen Projektmanager, der als zentrale Anlaufstelle für SAP im Finanzbereich bei Airbus in Hamburg fungiert. In dieser Rolle treiben Sie wichtige Projekte voran, gewährleisten stabile Abläufe und schaffen echten Mehrwert. Ideal für Fachkräfte mit umfassenden SAP-Kenntnissen und Projektmanagement-Erfahrung, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Großzügiges Urlaubsangebot
Globale Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Erstklassige Versorgung
Flexible Mobilität

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Internationalem Management.
  • Berufserfahrung in Controlling, IT, Projektmanagement und Prozessplanung.
  • Fundierte SAP-FI Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Zentrale Anlaufstelle für SAP im Finanzumfeld.
  • Dokumentation und Aktualisierung von Finanzprozessen.
  • Projektmanagement von Finanzprojekten.

Kenntnisse

Projektmanagement
SAP-Kenntnisse
Lean Management
Deutsch
Englisch

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Internationalem Management

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

SAP im Griff – Finanzprozesse, die laufen!
Als Projektmanager bringen Sie Fach-Know-how und Systemstärke zusammen: Als zentrale Anlaufstelle für SAP im Finanzumfeld sorgen Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg für stabile Abläufe, treiben Projekte voran und schaffen echten Mehrwert – praxisnah, lösungsorientiert und mit einem Blick für das große Ganze. Jetzt bewerben!

Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 82.500 € und max. 85.400 €.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU(kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:
  • Key- und Superuser in SAP für Finanzprozesse sowie zentrale Anlaufstelle bei SAP-Fragen im Finanzumfeld
  • Dokumentation und Aktualisierung von Finanzprozessen inklusive Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
  • Projektmanagement von Finanzprojekten, insbesondere bei SAP-Neuentwicklungen und Systemanpassungen
  • Koordination und Durchführung von SAP-Tests im Finanzbereich sowie Erstellung von Testfällen
  • Ergreifen von Sofortmaßnahmen bei Fehlern in SAP und Finanzprozessen zur Sicherstellung der Prozessstabilität
  • Beratung von Fachbereichen und Gesellschaften in allen Fragen rund um Finanzprozesse und SAP-Nutzung
  • Einrichtung und Bewertung interner Kontrollen (manuell & automatisiert) zur Stärkung der Compliance
  • Aktive Mitarbeit in der Prozessverantwortlichen-Community zur Sicherstellung robuster End-to-End-Abläufe
Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Internationalem Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, IT / Informationssysteme, Projektmanagement und Prozessplanung
  • Gute Kenntnisse im Lean Management
  • Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere in SAP-FI (Finance) sowie sehr gute Kenntnisse in Google Workspace
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft (5 bis 6 Dienstreisen pro Jahr)
  • Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich
Unsere Leistungen:
  • Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
  • Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
  • Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
  • Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
  • Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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