Projektmanager Digitalisierungsprojekte (w/d/m) | HR SaaS | Homeoffice

TN Germany; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektmanager für Digitalisierungsprojekte, der in einer flexiblen Arbeitsumgebung mit einem dynamischen Team arbeitet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an der Einführung einer führenden Softwarelösung im öffentlichen Sektor mitzuwirken. Als Teil eines engagierten Teams sind Sie für die gesamte Projektleitung verantwortlich, von der Planung bis zur Umsetzung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Benefits, die Ihr persönliches Wachstum unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Projektmanagement haben und gerne in einem agilen Umfeld arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Freie Wohnortwahl

Flex-Arbeitsplätze

30 Tage Urlaub + bis zu 12 Zusatztage

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Regelmäßige Weiterbildung

Corporate Benefits Rabatte

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Kantine an den Standorten

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Zertifizierung in Projektmethodik oder Bereitschaft zur Erlangung.

Aufgaben

• Beratung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Dienst.
• Verantwortung für alle Projektphasen und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Empathie

Prince2Agile Zertifizierung

Ausbildung

Kaufmännische/technische Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Projektmanager Digitalisierungsprojekte (w/d/m) | HR SaaS | Homeoffice, Offenbach

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

Zur Verstärkung der Abteilung Professional Services suchen wir ab sofort eine:n:

Arbeitsorte: (nahezu 100%) Remote; gelegentliche Präsenztermine deutschlandweit; Büros in Offenbach, Leipzig und Berlin | Zeitmodell: Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Beratung, Gestaltung, Überwachung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten zur Einführung der Software KIDICAP im öffentlichen Dienst
• Verantwortung für alle Projektphasen vom Projektstart über die Projektplanung und -durchführung, das Projektcontrolling bis hin zum Projektabschluss
• Organisatorische Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Rollout von KIDICAP-APPs wie dem Dienstreisemanagement oder der digitalen Personalakte
• Unterstützung bei der Konfiguration von Schulungen und Workshops
• Koordination der Kommunikation mit dem Kunden sowie der beteiligten Teilprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Software-Entwicklungsteam
• Unterstützung des Produktentwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Funktionalitäten
• Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss
• Projekterfahrung mit Kunden oder Fachbereichen und fachliche Verantwortung für das Projektmanagement
• Zertifizierung zur Projektmethodik (idealerweise Prince2Agile) oder den Willen diese zu erlangen
• Wünschenswert: Erfahrungen mit Projektmanagement im öffentlichen Sektor bzw. kirchlichen oder sozialen Bereich und Kenntnis entsprechender Strukturen und Regularien
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohe Empathie und eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Sprache: Deutsch (C1+)

Benefits

• New Work: Freie Wohnortwahl und die Möglichkeit, überwiegend im Home-Office zu arbeiten, Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten
• Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
• Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company 2024“ ausgezeichnet worden zu sein.

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Dein Kontakt

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)