Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)

JR Germany; Flensburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Flensburg sucht einen Projektmanager für Digitalisierung, der kreative digitale Konzepte entwickelt und interne Prozesse optimiert. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und den digitalen Wandel aktiv zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für technologische Innovationen und agile Methoden haben, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, maßgeblich zur digitalen Strategie des Unternehmens beizutragen und spannende Projekte zum Leben zu erwecken.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter:innen-Restaurant

Betriebliche Altersversorgung

Modernes Büro

Rabatte bei Marken über Corporate Benefits

Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement.

Aufgaben

• Entwicklung nutzerzentrierter, kreativer und digitaler Mehrwertkonzepte.
• Optimierung und Automatisierung interner und externer Geschäftsprozesse.

Kenntnisse

Projektmanagement

Digitale Transformation

Agile Methoden

Stakeholder-Management

Kollaborationstools (Jira, Confluence)

eCommerce

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Jira

Confluence

MS Office

Jobbeschreibung

Projektmanager Digitalisierung (m/w/d), Flensburg

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie für den Alltag. Die team SE mit ca. 350 Mitarbeitenden bietet zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der Gruppe vorantreiben.

Ihre Aufgaben

1. Entwicklung nutzerzentrierter, kreativer und digitaler Mehrwertkonzepte zur nachhaltigen Transformation des Unternehmens
2. Optimierung und Automatisierung interner und externer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung, Umsetzung und Skalierung innovativer digitaler Geschäftsmodelle
3. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen, Sparten, Lieferant:innen sowie externen Technologie- und Dienstleistungspartner:innen
4. Organisation und Koordination digitaler Projekte – von technischer Umsetzung bis zur organisatorischen Prozessgestaltung, inklusive Anbindung interner Systeme und externer Services an zentrale IT-Infrastrukturen
5. Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse sowie Ableitung technischer Anforderungen, Use Cases und Spezifikationen
6. Mitwirkung in bereichsübergreifenden Digital- und Innovationsprojekten innerhalb agiler, interdisziplinärer Teams – von der Ideation bis zum Go-live
7. Aktive Mitgestaltung der digitalen Gesamtstrategie des Unternehmens und Identifikation neuer technologische Trends, Plattformen und Tools
8. Begleitung des digitalen Wandels durch Stakeholder-Management, transparente Kommunikation und gezielte Change-Maßnahmen
9. Entwicklung und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung von Digitalprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Handels- oder Agenturumfeld
• Praxisbewährte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.B. Jira, Confluence, MS Office)
• Fundiertes Verständnis für agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie digitale Ökosysteme und Schnittstellenarchitekturen
• Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Automatisierung, eCommerce und technologische Innovationen
• Ausgeprägte kommunikative Stärke, hohe Eigenverantwortung und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Teamspirit

Wir bieten

• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter:innen-Restaurant
• Betriebliche Altersversorgung
• Modernes Büro
• Rabatte bei Marken über Corporate Benefits
• Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten