Projektmanager & Agile Coach (m/w/d)

TieTalent; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager, der sowohl klassische als auch agile Methoden beherrscht. In dieser spannenden Rolle werden Sie Standards für das IT-Projektmanagement entwickeln und innovative Prozesse für Digitalisierungsthemen umsetzen. Sie coachen Projektteams und identifizieren Optimierungspotenziale, während Sie die Abteilung 'Innovation and Digitalization Services' mitgestalten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für agile Methoden haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitales Onboarding-Tool

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager mit agilen Methoden.

Aufgaben

• Entwicklung von Standards für IT-Projektmanagement, klassisch und agil.
• Coaching und Unterstützung von Projektteams bei der Umsetzung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Methoden

Coaching

Change Management

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik

Technologiemanagement

Tools

Lean Startup

Design Thinking

Value Proposition Canvas

IPMA

PMI

Prince 2

Scrum

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Standards für das IT-Projektmanagement (klassisch und agil)
• Entwicklung und Umsetzung eines Innovationsprozesses für IT- und Digitalisierungsthemen
• Übergreifende Unterstützung thematisch angrenzender Bereiche
• Coaching und Begleitung von Projektteams bei der Umsetzung ihrer Vorhaben
• Identifikation von Coaching-Bedarfen und Optimierungspotential
• Generierung von Multiplikatoren für agile (Innovations-) und Projektmanagementmethoden bei Rheinmetall
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung "Innovation and Digitalization Services"

Die Position kann an den Standorten Düsseldorf und Bremen besetzt werden.

Minimale Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager mit klassischen als auch agilen Methoden
• Kenntnisse agiler Innovationsmethoden wie Lean Startup, Design Thinking oder Value Proposition Canvas
• Coaching Erfahrung für agile Methoden
• Erste Erfahrung im Change Management
• Praktische Erfahrung in der Adoption agiler Methoden in einem Konzern
• Zertifizierung bspw. IPMA, PMI, Prince 2 oder Scrum wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Durchhaltevermögen

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.