Projektmanagement Raumkonzepte und Umzugsplanung

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Team sucht einen Projektmanager, um neue Arbeitsplatzkonzepte in einem zentralen Hamburger Standort zu gestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung des Umzugs sowie die Umsetzung kreativer Lösungen für die Arbeitswelt. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und gestalten den Change-Prozess aktiv mit. Bei einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf eine offene, kollegiale Atmosphäre legt, erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Veränderungen lieben und ein Organisationstalent sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsangebote

Fort- und Weiterbildungen

Moderne IT-Ausstattung

Hospitation vorab

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Fachkenntnisse erforderlich.
• 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Fachgebieten von Vorteil.

Aufgaben

• Umsetzung der Flächenplanung basierend auf der Nutzungsbedarfsanalyse.
• Organisation des Umzugs und Begleitung des Change-Prozesses.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kreatives Denken

Problemlösung unter Zeitdruck

Überzeugungskraft

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Bachelor in Public Management

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Bachelor in Sozialwissenschaften

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Projektmanagement Raumkonzepte und Umzugsplanung, Hamburg

Du magst Veränderungen, bist ein Organisationstalent und denkst gerne kreativ? Dann haben wir den richtigen Job für dich!

Wir wollen uns für einen attraktiven neuen Standort für das Personalamt in der Hamburger Innenstadt entscheiden und planen in den nächsten Schritten Belegung und Ausstattung des neuen Standorts sowie den Umzug. Mit unseren über 200 Beschäftigten und ihrem vielfältigen Aufgabenspektrum wollen wir unsere Arbeitswelt mit einem funktionalen Raum- und Ausstattungskonzept neugestalten.

Für unser Projektteam „Modernes Arbeiten gestalten“ suchen wir dich als Projektmanagerin/Projektmanager. Unterstütze uns dabei, neue Arbeitsplatzkonzepte umzusetzen, den Umzug bis Mitte 2026 zu realisieren und den Change über alle Projektphasen zu begleiten!

Weitere Informationen:

Du unterstützt uns, indem du:

• die Ergebnisse der Nutzungsbedarfsanalyse gemeinsam mit allen Stakeholdern in die konkrete Flächenplanung umsetzt,
• den Change-Prozess und die Organisation der Zusammenlegung von zwei Standorten begleitest,
• Workshops für unsere Beschäftigten planst und durchführst,
• den Umzug von bisher zwei Standorten in eine neue Immobilie organisierst,
• die Projektleitung vertrittst, Termine vorbereitest, durchführst und das Projektcontrolling verantwortest.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach,
• oder gleichwertige Fachkenntnisse,
• oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in relevanten Fachgebieten.

Vorteilhaft

• Selbstständiges, initiatives und kreatives Arbeiten sowie Problemlösung unter Zeitdruck,
• Projekterfahrung und idealerweise ein Basiszertifikat im Projektmanagement oder IPMA Level D,
• Überzeugungskraft, hohe Dienstleistungsorientierung, gutes Kooperationsverhalten sowie sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
• Innovatives, lösungsorientiertes Denken und Freude an der Digitalisierung.

• eine Stelle, befristet bis 30.09.2026, schnellstmöglich zu besetzen,
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L,
• offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre,
• Option auf eine Hospitation vorab,
• moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung in zentraler Lage,
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Erwerb des Jobtickets).

Bitte senden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der Qualifikationen,
• aktuelles Zeugnis (max. drei Jahre alt),
• Nachweis bei Schwerbehinderung oder Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (bei öffentlichem Dienst).

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Männern, die aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.